Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale in Zürich und gestalte aktiv den Erfolg.
- Unternehmen: Adecco, Marktführer im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Events und persönlicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache echten Einfluss auf die Branche.
- Qualifikationen: Sales-DNA, Leadership-Qualitäten und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Sales trifft Leadership – Deine Bühne beim Marktführer!
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für Sales, liebst es, Menschen zu inspirieren und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen?
Dann ist Adecco dein nächster Karriereschritt!
Als Branch Manager übernimmst du die volle Verantwortung für unsere Filiale in Zürich – mit unternehmerischem Denken, Leadership-Mentalität und echtem Impact.
Deine Verantwortungen
- Du entwickelst deine Filiale strategisch und operativ – mit Weitblick und Hands-on-Mentalität
- Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust nachhaltige Beziehungen auf und pflegst bestehende Partnerschaften
- Du bist regelmässig bei deinen Kunden vor Ort – präsent, beratend und verbindlich
- Du führst dein Team mit Klarheit, Energie und Leidenschaft – und machst Erfolge sichtbar
- Du übernimmst aktives Kandidatenmanagement: Du findest, begeisterst und betreust passende Talente für unsere Kunden
Deine Kompetenzen
- Sales-DNA und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Leadership-Qualitäten, die Menschen mitreissen
- Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung
- Begeisterung für Recruiting und den Aufbau eines starken Kandidatenpools
- Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf, vorzugsweise mit Bezug zur Industrie
- Gute IT-Kenntnisse – du fühlst dich in digitalen Tools und CRM-Systemen zuhause
- Solide Fremdsprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – für den professionellen Austausch mit Kunden, Kandidaten und Kolleg:innen
Deine Benefits und Perspektiven
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
- Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti
- Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
- Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
- Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
- Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
- Ein Team, das gemeinsam wachsen will
- Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
- Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z.B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Jährlicher Geburtstagsgutschein
- Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw
Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen
Adecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26'000 Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse: Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft.
#LI-OO1
Posting date:
#J-18808-LjbffrBranch Manager / Niederlassungsleiter im Bereich der Industrie 100% (m/f/d) Arbeitgeber: The Adecco Group
Adecco Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Niederlassungsleiter in Zürich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu gestalten und echte Veränderungen zu bewirken. Mit einem modernen Arbeitsplatz, umfangreichen Schulungsangeboten und einem starken Fokus auf dein Wohlbefinden, fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Sozialleistungen. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam wachsen möchte und dir Raum für kreative Ideen gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Branch Manager / Niederlassungsleiter im Bereich der Industrie 100% (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Sales-Pitch. Zeige deine Leidenschaft für die Rolle und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du Initiative ergreifst!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Ziele und Ambitionen. Die Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branch Manager / Niederlassungsleiter im Bereich der Industrie 100% (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Niederlassungsleiter brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Sales-DNA und Leadership-Qualitäten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was du daraus gelernt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Niederlassungsleiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Sales und Leadership zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder dein Team inspiriert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sales
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und das Recruiting durchscheinen. Sprich darüber, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst, und wie du Talente findest und betreust. Deine Energie wird ansteckend sein!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten.
