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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Filiale.
- Arbeitgeber: Führendes HR-Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Leite ein dynamisches Team und gewinne neue Kunden in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Sales-DNA, Leadership-Qualitäten und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes HR-Unternehmen in Zug sucht einen Branch Manager, der die strategische und operative Verantwortung für die Filiale übernimmt. Der ideale Kandidat bringt eine starke Sales-DNA und Leadership-Qualitäten mit, um neue Kunden zu gewinnen und das Team zu führen. Die Rolle erfordert gute IT-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Benefits umfassen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
Branch Manager — Sales & Leadership in Zug Arbeitgeber: The Adecco Group
Kontaktperson:
The Adecco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Branch Manager — Sales & Leadership in Zug
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung präsentierst. Wir sollten auch Rollenspiele machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine IT-Kenntnisse! Wenn du Software oder Tools beherrschst, die für die Rolle relevant sind, bring sie ins Gespräch. Lass uns sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Branch Manager — Sales & Leadership in Zug
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Sales-DNA!: Da wir einen Branch Manager suchen, der stark im Vertrieb ist, solltest du deine Erfolge im Sales-Bereich klar hervorheben. Zeig uns, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team zu motivieren.
IT-Kenntnisse nicht vergessen!: In der heutigen Zeit sind gute IT-Kenntnisse unerlässlich. Mach deutlich, welche Tools und Software du beherrschst und wie du diese in deiner bisherigen Rolle eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, in einer digitalen Welt zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Sales- und Leadership-Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Software zu erläutern. Überlege dir, wie du Technologie genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren oder dein Team zu unterstützen.
✨Sprich fließend Deutsch und Englisch
Da fließende Sprachkenntnisse in beiden Sprachen erforderlich sind, übe, deine Antworten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
