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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien für die Niederlassung.
- Arbeitgeber: Adecco ist ein führendes Unternehmen für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft und arbeite in einem dynamischen, integrativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Vertrieb und eine kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Andere Informationen: Genieße einen modernen Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken und Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Bist du ein wahres Verkaufstalent mit Leidenschaft für die erfolgreiche Beratung und Vermittlung von Jobsuchenden? Dann komm zu uns. Adecco ist einer der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Mit deinem Weitblick und deiner Vision hilfst du uns dabei, eine bessere Zukunft für alle zu gestalten. Werde Teil unseres dynamischen Teams und wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe. Bewirb dich jetzt und entdecke die spannenden Möglichkeiten, die dich erwarten.
Deine Verantwortungen
- Verantwortung für die personelle und operative Führung der Niederlassung, sowie für die Erreichung der definierten Ziele
- Verantwortung für die Marktentwicklung/-Positionierung in deiner Region
- Planung der Verkaufsstrategie und Durchführung von verschiedenen Aktivitäten, um die Erreichung der Kundengewinnungsziele
- Beratung der Kunden mit unserem umfangreichen Personaldienstleistungsangebot
- Personalbedarfsabklärungen bei bestehenden und potenziellen Kunden
- Kreative Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen (Co-Creation)
- Analyse, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Marktbearbeitungs- und Aktionsplanung im Vertrieb
- Ausbau des Kundenportfolios der Niederlassung durch Akquise (im Innen- und Aussendienst)
- Aktive Kandidatensuche, -selektion und -betreuung
- Vermittlung von Talenten zu potenziellen Arbeitgebern
- Verfolgen der Markt- und Trendentwicklung in der Branche
- Motivieren der Mitarbeitenden bei deren Zielerreichung
Deine Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und eine Weiterbildung in der Betriebswirtschaft- und/oder im Sales
- Du verfügst über einige Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Führungsfunktion und in den Bereichen Vertrieb und Personalbeschaffung
- Es ist deine Leidenschaft die Kunden zu beraten und sie bei ihrem Bedarf in der Personalbeschaffung zu unterstützen
- Als kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gehst du proaktiv auf Kunden und Kandidaten zu und kannst diese für unseren Service begeistern und gewinnen
- Mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du in komplexen Situationen und kannst durch deine schnelle Auffassungsgabe verantwortungsvoll Entscheidungen treffen
- Du beherrschst MS-Office und bist mit professionellen sozialen Netzwerken, sowie digitalen Technologien vertraut
- Du sprichst stilsicher und fliessend Deutsch und verfügst über Englischkenntnisse
Deine Perspektiven und Benefits
- Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt
- Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
- Geschäftsfahrzeug inkl. Tankkarte und Parkplatz am Arbeitsort
- Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy
- Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
- Wir ermöglichen Spielraum für eigene Ideen in der Umsetzung der Zielerreichung
- Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
- Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee
Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.
Branch Manager / Standortleiter Pfäffikon SZ 80%-100% (w/m/d) Arbeitgeber: The Adecco Group
Kontaktperson:
The Adecco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Branch Manager / Standortleiter Pfäffikon SZ 80%-100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Verkaufserfolge unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Adecco und bringe in deinen Gesprächen zum Ausdruck, warum du Teil dieses Teams werden möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Branch Manager / Standortleiter Pfäffikon SZ 80%-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Adecco und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Personalbeschaffung hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Beratung von Kunden darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Adecco. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte auf eine klare und freundliche Ausdrucksweise und sei bereit, auch komplexe Themen verständlich zu erklären.
