Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Besetzung von Aufträgen und Kundenakquise im Personalbereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, neueste Technikgadgets, attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Konzern.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Rolle
In der Welt der Personaldienstleistungen steht Adecco seit Jahren für wegweisende Lösungen und zuverlässige Partnerschaften. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise haben uns zu einem führenden Anbieter in der Branche gemacht. Wir sind stolz darauf, talentierte Fachkräfte erfolgreich mit angesehenen Unternehmen zu verknüpfen und setzen dabei auf innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen. Getreu dem Motto „Customers at the heart“ stellen wir unsere Kunden und Bewerber in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten, denn unser Ziel ist es, nicht nur offene Stellen zu besetzen, sondern auch langfristige und erfüllende Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Du verfolgst das Ziel der konsequenten Besetzung von Aufträgen in den Bereichen langfristige Arbeitnehmerüberlassung und verbindest die Bereiche Vertrieb, Recruiting und Betreuung in einem 360‑Grad‑Ansatz.
- Aufbau eines eigenen Mitarbeiterstammes im Rahmen der definierten Qualifikationen.
- Verantwortung für die Akquisition von Neukunden sowie die Pflege und den Ausbau von Bestandskunden.
- Umsetzung eines profitablen Pricings inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden.
- Effizientes Bewerbermanagement und aktive Gestaltung der Candidate‑Journey.
- Verwendung geeigneter und effektiver Verfahren zur Kandidatenauswahl.
- Erstellung von Kandidatenprofilen für potenzielle Neukunden und Bestandskunden.
- Betreuung und Disposition von Projektmitarbeitern/innen und Weiterentwicklung ausgewählter Mitarbeiter/innen durch Upskilling‑Maßnahmen.
- Interner Austausch mit den Kollegen/innen der eigenen Niederlassung sowie darüber hinaus mit den regionalen und zentralen Einheiten.
Über Dich
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder im HR‑Bereich.
- Mehr als 2 Jahre Vertriebserfahrung, insbesondere im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und/oder Produkte.
- Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office‑Programmen.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du planst gerne strategisch und kannst dich auf dein gutes Urteilsvermögen verlassen.
Deine Perspektiven
- Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag kannst du bei uns sorgenlos starten.
- On top erhältst du bei deiner Einstellung die neuesten Technikgadgets in Form eines Laptops und eines Apple Arbeitshandys.
- Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodelle sowie weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine berufliche Altersvorsorge.
- Unsere verkehrsgünstig gelegenen, modern ausgestatteten Büros ermöglichen eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre.
- Wir sind sehr daran interessiert, dich zu fördern!
- Wachse mit uns und werde zum Experten (m/w/d) auf deinem Gebiet.
- Wir unterstützen dich u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten dir gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
- Karrierevielfalt erleben: Mit unserer Job Rotation bekommst du die Gelegenheit, dich in unterschiedlichen Positionen zu beweisen und deine berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.
- Work-Life-Balance durch Mobile Working, EU Remote Working, Sabbaticals und Wellbeing-Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Gympass und Online‑Yoga‑Sessions.
- Du suchst ein neues Fahrrad für den privaten Gebrauch und willst dabei sparen? Kein Problem, wir helfen dir mit unserer Company Bike weiter.
- Profitiere hier von einem großen Markenangebot wie Velo De Ville, Conway oder Babboe u.v.m.
- Weitere Schnäppchen in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z. B. Mode, Technik etc., kannst du in unseren Mitarbeitervorteilsportalen für dich entdecken.
- Bei uns braucht sich keiner ausgeschlossen zu fühlen. Tauche in unsere Netzwerke 'Q+' und 'my way' ein und werde Teil der LGBTQIA+ Community und dem Frauennetzwerk der Adecco Group Germany.
Eine Reise, um das Beste aus Dir herauszuholen
Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess dir dabei helfen kann, dich optimal vorzubereiten und dabei du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren. Auf unserer Karriereseite findest du einige der wichtigsten Schritte, die dich auf deinem Weg erwarten. Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir‑Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.
Business Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: The Adecco Group
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns. Unsere modernen Büros fördern eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitsmodelle wie Mobile Working und Sabbaticals eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem engagieren wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion, sodass sich jeder Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft wohlfühlen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den Positionen, die dir gefallen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung keine Rückmeldung bekommst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben, um dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für diese Position als Business Consultant geeignet bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Adecco und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie sie sich in der Personaldienstleistungsbranche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Business Consultants stark auf Vertrieb und Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
In der Position wird strategisches Planen gefordert. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise und Herangehensweise an strategische Herausforderungen zu erläutern. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du eine Strategie entwickelt hast, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen oder ein Problem zu lösen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Adecco bietet viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.