Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Besetzung von Aufträgen und Kundenakquise im Personalbereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, neueste Technikgadgets, attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Konzern.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Rolle
In der Welt der Personaldienstleistungen steht Adecco seit Jahren für wegweisende Lösungen und zuverlässige Partnerschaften. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise haben uns zu einem führenden Anbieter in der Branche gemacht. Wir sind stolz darauf, talentierte Fachkräfte erfolgreich mit angesehenen Unternehmen zu verknüpfen und setzen dabei auf innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen. Getreu dem Motto „Customers at the heart“ stellen wir unsere Kunden und Bewerber in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten, denn unser Ziel ist es, nicht nur offene Stellen zu besetzen, sondern auch langfristige und erfüllende Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Du verfolgst das Ziel der konsequenten Besetzung von Aufträgen in den Bereichen langfristige Arbeitnehmerüberlassung und verbindest die Bereiche Vertrieb, Recruiting und Betreuung in einem 360-Grad-Ansatz.
- Aufbau eines eigenen Mitarbeiterstammes im Rahmen der definierten Qualifikationen.
- Verantwortung für die Akquisition von Neukunden sowie die Pflege und den Ausbau von Bestandskunden.
- Umsetzung eines profitablen Pricings inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden.
- Effizientes Bewerbermanagement und aktive Gestaltung der Candidate‑Journey.
- Verwendung geeigneter und effektiver Verfahren zur Kandidatenauswahl.
- Erstellung von Kandidatenprofilen für potenzielle Neukunden und Bestandskunden.
- Betreuung und Disposition von Projektmitarbeitern/innen und Weiterentwicklung ausgewählter Mitarbeiter/innen durch Upskilling‑Maßnahmen.
- Interner Austausch mit den Kollegen/innen der eigenen Niederlassung, sowie darüber hinaus mit den regionalen und zentralen Einheiten.
Über Dich
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder im HR-Bereich.
- Mehr als 2 Jahre Vertriebserfahrung, insbesondere im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und/oder Produkte.
- Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du planst gerne strategisch und kannst Dich auf Dein gutes Urteilsvermögen verlassen.
Deine Perspektiven
- Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag kannst du bei uns sorgenlos starten.
- On top erhältst du bei deiner Einstellung die neuesten Technikgadgets in Form eines Laptops und eines Apple Arbeitshandys.
- Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodelle sowie weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine berufliche Altersvorsorge.
- Unsere verkehrsgünstig gelegenen, modern ausgestatteten Büros ermöglichen eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre.
- Wir sind sehr daran interessiert, dich zu fördern! Wachse mit uns und werde zum Experten (m/w/d) auf deinem Gebiet.
- Wir unterstützen dich u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten dir gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
- Karrierevielfalt erleben: Mit unserer Job Rotation bekommst du die Gelegenheit, dich in unterschiedlichen Positionen zu beweisen und deine berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.
- Work‑Life‑Balance durch Mobile Working, EU Remote Working, Sabbaticals und Wellbeing‑Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Gympass und Online‑Yogasessions.
- Du suchst ein neues Fahrrad für den privaten Gebrauch und willst dabei sparen? Kein Problem, wir helfen dir mit unserer Company Bike weiter.
- Profitiere hier von einem großen Markenangebot wie Velo De Ville, Conway oder Babboe u.v.m.
- Weitere Schnäppchen in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z. B. Mode, Technik etc., kannst du in unseren Mitarbeitervorteilsportalen für dich entdecken.
- Bei uns braucht sich keiner ausgeschlossen zu fühlen. Tauche in unsere Netzwerke 'Q+' und 'my way' ein und werde Teil der LGBTQIA+ Community und dem Frauennetzwerk der Adecco Group Germany.
Eine Reise, um das Beste aus Dir herauszuholen
Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren. Auf unserer Karriereseite findest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten. Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir‑Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.
Business Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: The Adecco Group
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns. Mit modern ausgestatteten Büros, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schafft Adecco eine teamfördernde und inklusive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige, was dich einzigartig macht. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Adecco und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie sie sich in der Personaldienstleistungsbranche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle eines Business Consultants stark auf Vertrieb und Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
In der Position wird strategisches Denken gefordert. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder eine neue Strategie entwickelt? Teile diese Erfahrungen und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Adecco legt großen Wert auf die Förderung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.