Business Consultant (m/w/d)

Business Consultant (m/w/d)

Kierspe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
The Adecco Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Besetzung von Aufträgen und Kundenakquise im Personalbereich.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Technik, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für alle.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung, gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über die Rolle

In der Welt der Personaldienstleistungen steht Adecco seit Jahren für wegweisende Lösungen und zuverlässige Partnerschaften. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise haben uns zu einem führenden Anbieter in der Branche gemacht. Wir sind stolz darauf, talentierte Fachkräfte erfolgreich mit angesehenen Unternehmen zu verknüpfen und setzen dabei auf innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen. Getreu dem Motto „Customers at the heart“ stellen wir unsere Kunden und Bewerber in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten, denn unser Ziel ist es, nicht nur offene Stellen zu besetzen, sondern auch langfristige und erfüllende Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen.

Deine Aufgaben

  • Du verfolgst das Ziel der konsequenten Besetzung von Aufträgen in den Bereichen langfristige Arbeitnehmerüberlassung und verbindest die Bereiche Vertrieb, Recruiting und Betreuung in einem 360-Grad-Ansatz.
  • Aufbau eines eigenen Mitarbeiterstammes im Rahmen der definierten Qualifikationen.
  • Verantwortung für die Akquisition von Neukunden sowie die Pflege und den Ausbau von Bestandskunden.
  • Umsetzung eines profitablen Pricings inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden.
  • Effizientes Bewerbermanagement und aktive Gestaltung der Candidate-Journey.
  • Verwendung geeigneter und effektiver Verfahren zur Kandidatenauswahl.
  • Erstellung von Kandidatenprofilen für potenzielle Neukunden und Bestandskunden.
  • Betreuung und Disposition von Projektmitarbeitern/innen und Weiterentwicklung ausgewählter Mitarbeiter/innen durch Upskilling-Maßnahmen.
  • Interner Austausch mit den Kollegen/innen der eigenen Niederlassung, sowie darüber hinaus mit den regionalen und zentralen Einheiten.

Über Dich

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder im HR-Bereich.
  • Mehr als 2 Jahre Vertriebserfahrung, insbesondere im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und/oder Produkte.
  • Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
  • Du planst gerne strategisch und kannst Dich auf Dein gutes Urteilsvermögen verlassen.

Deine Perspektiven

  • Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag kannst du bei uns sorgenlos starten. On top erhältst du bei deiner Einstellung die neuesten Technikgadgets in Form eines Laptops und eines Apple Arbeitshandys.
  • Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodelle sowie weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine berufliche Altersvorsorge.
  • Unsere verkehrsgünstig gelegenen, modern ausgestatteten Büros ermöglichen eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre.
  • Wir sind sehr daran interessiert, dich zu fördern! Wachse mit uns und werde zum Experten (m/w/d) auf deinem Gebiet.
  • Wir unterstützen dich u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten dir gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
  • Karrierevielfalt erleben: Mit unserer Job Rotation bekommst du die Gelegenheit, dich in unterschiedlichen Positionen zu beweisen und deine berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working, EU Remote Working, Sabbaticals und Wellbeing-Angebote wie z.b. Gesundheitstage, Gympass und Online-Yogasessions.
  • Du suchst ein neues Fahrrad für den privaten Gebrauch und willst dabei sparen? Kein Problem, wir helfen dir mit unserer Company Bike weiter.
  • Profitiere hier von einem großen Markenangebot wie Velo De Ville, Conway oder Babboe u.v.m. Weitere Schnäppchen in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z.b. Mode, Technik etc., kannst du in unseren Mitarbeitervorteilsportalen für dich entdecken.

Bei uns braucht sich keiner ausgeschlossen zu fühlen. Tauche in unsere Netzwerke 'Q+' und 'my way' ein und werde Teil der LGBTQIA+ Community und dem Frauennetzwerk der Adecco Group Germany.

Eine Reise, um das Beste aus Dir herauszuholen. Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren. Auf unserer Karriereseite findest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten.

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

Business Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: The Adecco Group

Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns. Mit modernen Büros, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schafft Adecco eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Chance hat, sich zu entfalten und zum Experten in seinem Bereich zu werden.

The Adecco Group

Kontaktdaten:

The Adecco Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Bewerbermanagement
Vertragsverhandlungen
Preisverhandlungen
Kandidatenprofilierung
Strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du kannst und was du mitbringst.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder HR-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Adecco und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie sie sich in der Personaldienstleistungsbranche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Business Consultants stark auf Vertrieb und Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Fragen zur Candidate-Journey

Da die Gestaltung der Candidate-Journey ein wichtiger Teil der Position ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung eines positiven Bewerbererlebnisses verstehst. Frage nach den Methoden, die Adecco verwendet, um Kandidaten auszuwählen und wie sie sicherstellen, dass diese sich gut betreut fühlen.

Zeige deine strategischen Planungsfähigkeiten

In der Rolle wird strategisches Denken gefordert. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit strategische Pläne entwickelt hast, um Vertriebsziele zu erreichen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl kurzfristige als auch langfristige Ziele zu setzen und zu verfolgen.