Consultant (m/w/d) im Permanent Placement - Sales & Marketing
Consultant (m/w/d) im Permanent Placement - Sales & Marketing

Consultant (m/w/d) im Permanent Placement - Sales & Marketing

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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The Adecco Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermitteln Sie hochqualifizierte Fachkräfte im Sales & Marketing und gestalten Sie die strategische Ausrichtung mit.
  • Arbeitgeber: Globales Unternehmen mit über 58 Jahren Erfahrung in der Personalberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In der Position als Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement – Sales & Marketing in Frankfurt am Main bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung der DIS PERM mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammenzubringen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level im Sales & Marketing verantwortlich.
  • Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse.
  • Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen.
  • Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig.
  • Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden.
  • Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten.
  • Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen.
  • Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen.
  • Sie nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung.
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen.
  • Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen.
  • Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig.
  • Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten.
  • Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen.
  • Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit.
  • Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken.
  • Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
  • Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Perspektiven

  • Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub.
  • Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum.
  • Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
  • Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan.
  • Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben.
  • Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen.
  • Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, Everest Club u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer DAC03176.

Ihr Kontakt

Frau Jennifer Suthof | DIS PERM | Theodor‑Heuss‑Allee 108, 60486 Frankfurt am Main

Consultant (m/w/d) im Permanent Placement - Sales & Marketing Arbeitgeber: The Adecco Group

Als Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement – Sales & Marketing in Frankfurt am Main profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die Ihnen helfen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und zu wachsen. Zudem bieten wir ein attraktives Gehaltspaket, moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
The Adecco Group

Kontaktperson:

The Adecco Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) im Permanent Placement - Sales & Marketing

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich aktiv mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst oder sogar Empfehlungen bekommst.

Sei proaktiv bei der Ansprache!

Warte nicht darauf, dass die Firmen zu dir kommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Stelle dein Dienstleistungsportfolio vor und zeige, wie du ihnen helfen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Egal ob telefonisch oder persönlich – bereite dich gut auf jedes Gespräch vor. Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. So zeigst du Interesse und Engagement.

Nutze unsere Plattform!

Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) im Permanent Placement - Sales & Marketing

Personalberatung
Vertriebserfahrung
Marktanalyse
Kundenberatung
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Coaching
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Zielorientierung
Abschlusssicherheit
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Sales & Marketing hervor und zeige, wie du mit deinem Netzwerk erfolgreich Firmen und Talente zusammenbringst.

Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Consultant deutlich machen. Erkläre, warum du zu uns passen würdest und was dich an der Arbeit bei DIS PERM reizt. Zeig uns, dass du nicht nur ein weiteres Rädchen im Getriebe sein möchtest!

Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei in deiner Bewerbung authentisch und lass deine Begeisterung für die Personalberatung durchscheinen. Zeig uns, wie du mit deiner Hartnäckigkeit und Zielorientierung zum Erfolg unserer Kunden beitragen kannst.

Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Kultur zu recherchieren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und versuche, ein Gefühl für die Werte und Ziele des Unternehmens zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du in der Personalberatung tätig sein möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Fach- und Führungskräfte vermittelt hast oder wie du dein Netzwerk effektiv genutzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut.

Sei du selbst und zeige Begeisterung

Authentizität ist der Schlüssel! Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Wenn du leidenschaftlich über deine Erfahrungen sprichst und zeigst, dass du bereit bist, dich einzubringen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

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