Consultant Recrutement 360° – Développez talents et clients
Consultant Recrutement 360° – Développez talents et clients

Consultant Recrutement 360° – Développez talents et clients

Vevey Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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The Adecco Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérez le processus de recrutement et développez des relations clients.
  • Arbeitgeber: Société de ressources humaines dynamique à Vevey.
  • Mitarbeitervorteile: Rémunération compétitive, vacances généreuses et formations continues.
  • Warum dieser Job: Impactez les carrières et aidez les entreprises à trouver leurs talents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Formation commerciale et expérience en placement requises.
  • Andere Informationen: Environnement moderne avec de nombreuses opportunités de croissance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Une société de ressources humaines recherche un Consultant en Ventes à Vevey. Vous serez chargé(e) du processus de recrutement complet, de l'acquisition de clients à la fidélisation.

Les candidats doivent avoir une formation commerciale et une expérience en placement.

Le poste offre un environnement moderne, une rémunération compétitive, des formations, et des avantages sociaux incluant des vacances généreuses et des prestations attrayantes.

Consultant Recrutement 360° – Développez talents et clients Arbeitgeber: The Adecco Group

Notre société de ressources humaines à Vevey est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail moderne et dynamique. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en garantissant une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs, y compris des vacances généreuses. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée qui s'engage à développer les talents et à établir des relations durables avec nos clients.
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Kontaktperson:

The Adecco Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant Recrutement 360° – Développez talents et clients

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Recruiting präsentierst. Zeig, wie du Talente gefunden und Kunden gewonnen hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Job! Sprich darüber, warum du gerne im Recruiting arbeitest und wie du dazu beitragen kannst, Talente und Kunden zusammenzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Recrutement 360° – Développez talents et clients

Recrutement
Acquisition de clients
Fidélisation des clients
Formation commerciale
Expérience en placement
Compétences en vente
Communication
Gestion des relations
Négociation
Travail d'équipe
Adaptabilité
Sens de l'organisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb zu erzählen. Zeige uns, wie du Talente gefunden und Kunden gewonnen hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Consultant Recrutement 360° vertraut. Informiere dich über den gesamten Rekrutierungsprozess und die Erwartungen an die Kundenakquise. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen hervorheben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbindung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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Standort: Vevey
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