Coordinateur Administratif, Impôt à la Source & Paie 80-100% (h/f/d)

ph3À propos de votre rôle chez nous /h3 pNous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et orientée résultats afin d'assurer l'exécution opérationnelle des processus liés à l'impôt à la source, à la paie, aux contrôles administratifs et au reporting. Ce poste s'adresse à un profil doté d'une forte logique comptable et analytique, capable de traiter d'importants volumes de données avec précision et de contribuer à la fiabilité des opérations financières. /p pAu cœur des activités liées à l'impôt à la source et à la paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des contrôles, des réconciliations, des analyses et du suivi des obligations légales. Grâce à votre maîtrise d'Excel et à votre intérêt pour l'analyse de données et l'automatisation, vous contribuerez à améliorer la qualité des données, renforcer les contrôles et optimiser l'efficacité des processus. /p pCe rôle convient à une personne appréciant les activités d'exécution, les contrôles de cohérence et le travail détaillé sur les chiffres. Vous êtes à l'aise avec les tâches récurrentes nécessitant rigueur et précision, tout en étant capable d'identifier des anomalies, d'analyser les écarts et de participer à l'amélioration continue des processus existants. /p h3Vos responsabilités /h3 ul liAssurer l'exécution et le suivi opérationnel des processus liés à l'impôt à la source /li liEffectuer des contrôles, rapprochements et analyses afin de garantir l'exactitude des données salariales /li liAnalyser les écarts, identifier les anomalies et proposer des actions correctives /li liProduire et maintenir des reportings réguliers à l'aide d'Excel (Power Query, tableaux croisés dynamiques, formules avancées) /li liAutomatiser les traitements de données et les contrôles récurrents à l'aide de Python /li liCollaborer avec les équipes Finance et Opérations pour assurer la conformité et la qualité des données /li liParticiper à des projets d'optimisation, de standardisation et de digitalisation des processus /li liGarantir le respect des procédures internes et des obligations réglementaires /li /ul h3Ce que vous apportez /h3 ul liCFC d'employé de commerce, formation comptable ou équivalent /li liExpérience dans un environnement administratif, financier, payroll ou fiscal /li liBonne compréhension des principes comptables et excellente aisance avec les chiffres /li liConnaissances de l'impôt à la source suisse fortement appréciées /li liMaîtrise avancée d'Excel (Power Query, recherche de données, analyses complexes) /li liConnaissances de Python appliquées à l'automatisation, à l'analyse ou au traitement de données (un atout) /li liExcellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes /li liGrande rigueur, sens du contrôle et orientation qualité /li liCapacité à gérer des tâches opérationnelles nécessitant précision et respect des délais /li liFrançais courant ; anglais professionnel constitue un avantage /li /ul h3Vos avantages /h3 ul liUn lieu de travail moderne et central /li liUn parcours d’intégration personnalisé ainsi qu’un accompagnement par un(e) collègue référent(e) (buddy) /li liUne large offre de formations virtuelles et en présentiel /li liUn salaire compétitif et un programme de bonus lié à la performance /li liDes prestations sociales attractives, allant bien au-delà des exigences légales minimales /li liAu minimum 5 semaines de vacances /li liUn jour de congé pour votre anniversaire /li liDes offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode, de la technologie et bien d’autres encore /li /ul h3Ensemble, nous faisons la différence /h3 pLe Groupe Adecco Suisse est un leader dans le domaine des ressources humaines. Grâce à plus de 500 collaborateurs répartis sur 50 sites, nous accompagnons chaque année près de 30 000 talents dans leur parcours professionnel. /p pAvec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH complètes : du recrutement en intérim et en placement fixe à l’administration des salaires et à l’externalisation de processus, en passant par le développement et la mobilité des talents. /p pNous combinons l’expertise humaine et des solutions innovantes basées sur l’intelligence artificielle afin de rapprocher les talents et les entreprises. La diversité, l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au cœur de notre engagement et de nos actions. /p p#LI-OO1 #HiringNow /p pbPosting date: /b /p /p #J-18808-Ljbffr