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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diriger et développer des agences tout en inspirant votre équipe.
- Arbeitgeber: Leader en ressources humaines en Suisse avec une culture moderne.
- Mitarbeitervorteile: Rémunération compétitive, programme de bonus et environnement de travail dynamique.
- Warum dieser Job: Rejoignez une entreprise innovante et faites la différence dans le développement commercial.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en management d’équipe et compétences en vente requises.
- Andere Informationen: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Une entreprise leader en ressources humaines en Suisse recherche un Directeur Régional pour diriger et développer des agences. Le candidat idéal doit avoir de solides compétences en vente et un leadership naturel. Cette position offre un environnement de travail moderne, une rémunération compétitive et un programme de bonus.
Pour postuler, une expérience en management d’équipe et des compétences en négociation sont requises.
Directeur Régional – Leadership & Développement Commercial Arbeitgeber: The Adecco Group
Kontaktperson:
The Adecco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur Régional – Leadership & Développement Commercial
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf und Leadership klar kommunizierst. Zeige, wie du Teams motivieren und entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur Régional – Leadership & Développement Commercial
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und Leadership. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Position starke Verhandlungsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Ansätze und Strategien zu erläutern. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Techniken du anwendest, um zu überzeugen.
