Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Programm- und Projektmanagement in einem sozialen Innovationslabor.
- Unternehmen: Soziale Innovationsstiftung mit Fokus auf Beschäftigungsförderung.
- Vorteile: Echte Erfahrung im sozialen Bereich, Zugang zu Führungskräften und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel für benachteiligte Gemeinschaften und erlebe echte Auswirkungen.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an sozialer Innovation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Innovation Foundation ist ein sozialer Innovationslabor mit einer einzigen Mission: benachteiligten Bevölkerungsgruppen zu helfen, ihre Beschäftigungsfähigkeit und den Zugang zu Arbeitsmärkten zu erhöhen, damit sie nachhaltige Lebensgrundlagen sichern können. Wir führen nicht nur Projekte durch – wir entwickeln und veröffentlichen eine wiederholbare, verantwortungsvolle Praxis für die Arbeit in komplexen Arbeitsmarktsystemen, durch unsere Scan – Build – Scale-Methode.
Diese Rolle ist entscheidend für die Koordination unserer Programme. Sie werden über mehrere Kernmechanismen der Stiftung hinweg arbeiten und das operative Rückgrat halten, damit sich unsere Programmleiter auf Design und Strategie konzentrieren können. Sie werden sehen, wie wir tatsächlich arbeiten – vor Ort, im System – von der Ansprache bis hin zum sozialen Innovationslabor.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung des Fellows-Programms: Sie verwalten Bewerbungen, verfolgen Kandidaten, pflegen die Pipeline und planen Kommunikationen, um sicherzustellen, dass die richtigen Fellows rechtzeitig zur Verfügung stehen.
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Venture Leads: Sie unterstützen den Rekrutierungsprozess von externen Unternehmern, die die Venture-Teams leiten, indem Sie mit Bewerbern kommunizieren und den Prozess am Laufen halten.
- Pflege der Foundry-Community und Pipeline: Sie verfolgen, was in unserem Netzwerk passiert, halten den Kontakt zu Alumni und bauen die Pipeline für die nächste Foundry-Kohorte auf.
- Unterstützung bei Ideationsitzungen: Sie organisieren Ideationsitzungen, in denen Ideen generiert und in Lösungskonzepte umgewandelt werden.
Der Einfluss, den Sie haben werden: Wenn die Koordinationsebene funktioniert, bewegen sich alle darüber liegenden Elemente schneller und besser. Ihre Arbeit ist der Unterschied zwischen einem System, das belastet ist, und einem, das fließt.
Über Sie: Sie sind organisiert und beruhigen andere Menschen. Sie sind ein klarer, warmer Kommunikator und haben ein echtes Interesse an sozialer Wirkung und Innovation. Sie sind proaktiv und haben eine starke Aufmerksamkeit für Details. Sie haben professionelle Englischkenntnisse; andere Sprachen sind von Vorteil.
Was Sie gewinnen werden:
- Zugang zu allen Bereichen der Stiftung und Einblicke in die inneren Abläufe.
- Echte Erfahrung im Bereich soziale Auswirkungen und die Möglichkeit, in die Foundry-Pipeline einzutreten.
- Monatliche Check-ins mit der Geschäftsführung, die Ihnen Sichtbarkeit und Mentoring bieten.
Wir glauben an Talent, nicht an Etiketten. Unsere Kultur der Zugehörigkeit und des Zwecks stellt sicher, dass jeder gedeihen und sich engagiert fühlen kann. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der sich für Gleichheit, Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt einsetzt.
Innovation Foundation Programme & Operations Intern Arbeitgeber: The Adecco Group
Die Innovation Foundation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für soziale Innovation und die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von benachteiligten Bevölkerungsgruppen einsetzt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, bietet die Stiftung nicht nur wertvolle Einblicke in die sozialen Auswirkungen, sondern auch direkte Verbindungen zur Führungsebene und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an bedeutungsvollen Projekten mitzuwirken und Teil einer Kultur zu sein, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovation Foundation Programme & Operations Intern erhalten könnten
✨Engagiere dich in der Community
Sozialarbeit ist eine Community-basierte Berufung. Schau dir lokale Initiativen, NGOs oder soziale Projekte in deiner Umgebung an und engagiere dich dort. Das ist eine fantastische Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen und dir einen Namen in der Branche zu machen!
✨Nutze Hochschulressourcen
Deine Hochschule hat möglicherweise spezielle Karrierezentren oder -veranstaltungen, die dir helfen können, Praktika in der Sozialarbeit zu finden. Sprich mit deinen Dozenten oder Karriereberatern, denn sie haben oft gute Verbindungen zu relevanten Organisationen wie The Adecco Group.
✨Veranstaltungen und Workshops besuchen
Halte Ausschau nach Fachmessen oder Workshops im Bereich der Sozialarbeit. Diese bieten oft Networking-Möglichkeiten und die Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten zu hinterlassen, um im Gedächtnis zu bleiben!
✨Praktikum über unsere Website
Klar, du kannst direkt über unsere Website auf Praktikumsangebote von The Adecco Group zugreifen. Wir empfehlen dir, dich online zu bewerben, da wir hier eine Übersicht über alle verfügbaren Positionen haben und du so nichts verpasst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Foundation Programme & Operations Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Motivation zählt!:In deinem Anschreiben für das Praktikum in der Sozialarbeit solltest du klar vermitteln, warum du diesen Bereich gewählt hast. Erzähl uns, was dich an der Sozialarbeit begeistert und welche Erfahrungen du bereits sammeln konntest, sei es durch Praktika, Ehrenamt oder relevante Studiengänge. Zeige uns deine Leidenschaft!
Soft Skills sind entscheidend:Achte darauf, deine sozialen Kompetenzen in deinem Lebenslauf hervorzuheben. Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsstärke sind in der Sozialarbeit besonders wichtig. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten untermauern – vielleicht ein Projekt, an dem du gearbeitet hast oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast.
Vorbereitung auf die Praxis:Da es sich um ein Praktikum handelt, betone in deiner Bewerbung deine Lernbereitschaft. Zeige auf, welche Fähigkeiten du erlernen möchtest und wie du denkst, dass The Adecco Group dir dabei helfen kann. Das zeigt, dass du motiviert bist und offen für neue Erfahrungen – das beeindruckt uns!
Pingelig bei Formalitäten:Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und deine Kontaktdaten gut sichtbar sind. Das gilt für deinen Lebenslauf und dein Anschreiben. Du könntest auch einen aktuellen Nachweis über deine Studien- oder Ausbildungseinschreibung anfügen, wenn das relevant ist. Das zeigt uns deine Professionalität und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen in der Sozialarbeit
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Herausforderungen und Trends in der Sozialarbeit zu sprechen. Erkunde Themen wie soziale Gerechtigkeit, Integration oder psychische Gesundheit, um beim Interview zu zeigen, dass du dich mit den dynamischen Aspekten des Sektors auseinandersetzt.
✨Betone deine Empathiefähigkeit
Da es in der Sozialarbeit vor allem um Menschen geht, ist Empathie eine Schlüsselkompetenz. Überlege dir ein oder zwei persönliche Anekdoten, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse und Sorgen anderer einzugehen, und bringe diese im Interview zur Sprache.
✨Erkunde spezifische Praktikumserfahrungen
Denke an frühere Praktika oder Freiwilligenprojekte, bei denen du anwenden konntest, was du gelernt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, was du gelernt hast, welche Fähigkeiten du eingesetzt hast und wie dies dich auf deine Zeit bei The Adecco Group vorbereitet hat.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit in Gruppen oder mit anderen Fachleuten zu beantworten. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
