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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Trainingskonzepte und führe IT-Trainings durch.
- Arbeitgeber: Die Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien in einem innovativen und wertorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Learning, erste Erfahrung in Wissensvermittlung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT Trainer (m/w/d) Über Uns Die Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit. Aktuell suchen wir dich als IT Trainer (m/w/d) für unseren Standort in Fulda. Eintrittstermin: Idealerweise mit sofortigem Eintritt, alternativ nach Vereinbarung. Deine Aufgaben Du liebst innovative Lösungen und setzt diese in Entwürfen neuer Trainingskonzepte um – dabei nutzt Du webbasierte Lernmedien sowie klassische Trainingsmethoden Du führst IT-Trainings in unterschiedlichen Schulungsformaten (u.a. Classrooms, 1:1-Trainings, IT-Coachings, Train the Trainer etc.) durch Du erstellst kontinuierlich digitalen Content in modernen Formaten (u.a. Video-Tutorials) Du begleitest die Einführung neuer Anwendungen (inkl. Prozessänderung) und trägst kontinuierlich zur erfolgreichen Nutzung im Tagesgeschäft bei Du bringst Dein Wissen sowie Deine pädagogischen Fähigkeiten bei uns ein und entwickelst so moderne Trainings sowie Workshops weiter Du entwickelst unsere bestehenden Lernangebote weiter Du bist daran interessiert, künstliche Intelligenz nicht nur in den Schulungsformaten zu nutzen, sondern Dein Wissen auch weiterzugeben Dein Profil Du hast ein Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Learning und bringst erste Berufserfahrung in der Wissensvermittlung sowie im Rahmen der digitalen Transformation mit Im Umgang mit Menschen kannst Du komplexe Zusammenhänge verständlich und zielgerichtet vermitteln Du bist sehr sicher im Umgang mit Windows und MS Office Du hast idealerweise Kenntnisse und erste Erfahrungen als Trainer moderner Lernformate und in der Erstellung von Videos & Skripten Ein hoher Dienstleitungsgedanke und der Wunsch, Dein Wissen an unsere Mitarbeiter weiterzugeben, runden Dein Profil ab Du hast ein klares Verständnis zur Schaffung von Lerntransfer Dabei helfen Dir Deine sehr guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in deutscher wie in englischer Sprache Deine Perspektiven Technologische Innovation: Arbeite mit den neuesten Microsoft-Technologien in einer dynamischen und internationalen Umgebung Safety first: Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir: Eine werteorientierte und offene Unternehmens- und Teamkultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifendem Einarbeitungsplan für einen optimalen Einstieg Entwicklungsmöglichkeiten: Inspirierende Arbeitsumgebung mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit (Vertrauensarbeitszeit) Good to know: Exklusiver Zugang zu einer Vielzahl von attraktiven Angeboten über unser Mitarbeiterportal Interesse? Posting date: 13-07-2025
IT Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: The Adecco Group
Kontaktperson:
The Adecco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Bildung und IT-Trainings. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Wissensvermittlung kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche praktische Übungen vor, die deine Fähigkeiten als Trainer demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit modernen Lernformaten zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du digitale Medien in deinen Trainings eingesetzt hast, um deine Kreativität und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Adecco Group und deren Werte. Verstehe, wie sie innovative Lösungen im Bereich Personaldienstleistungen umsetzen und welche Rolle der IT Trainer dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Wissensvermittlung und digitalen Transformation hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit modernen Lernformaten und deine Erfahrung als Trainer.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des IT Trainers bist. Gehe auf deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Interesse an künstlicher Intelligenz ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Trainers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den neuesten Microsoft-Technologien und digitalen Lernformaten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, wie du komplexe Themen verständlich vermittelt hast. Dies könnte durch frühere Trainings oder Workshops geschehen sein. Zeige, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv weiterzugeben und auf die Bedürfnisse deiner Zielgruppe einzugehen.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Erstellung von digitalem Content Teil der Rolle ist, solltest du Ideen für innovative Trainingskonzepte oder Video-Tutorials mitbringen. Überlege dir, wie du künstliche Intelligenz in deinen Schulungen einsetzen könntest und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch, da dies für die Position wichtig ist. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
