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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und liefere spannende Projekte für Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Beratungsdienstleisters, der Innovation und Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten in einer internationalen Umgebung mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Salesforce ist von Vorteil; Französischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fluent in German and English (French a plus) On behalf of our client – a large consulting services provider – is currently seeking a motivated and detail-oriented Project Manager to support the planning and execution of client-facing programs across Germany. This is an exciting opportunity for a project management professional in the early stages of their career, ready to take the next step and grow within a dynamic and people-focused industry. As Project Manager, you will be responsible for coordinating and delivering client projects that meet high professional standards and contractual requirements. Working closely with senior stakeholders and client contacts, you will ensure each project phase is well-executed—from initiation through delivery and final reporting. This role is ideal for someone with prior project management experience who is now looking to deepen their skills in a collaborative, international setting. Serve as a key contact for clients during project delivery, supporting clear communication and relationship management Collaborate with internal teams to allocate resources, schedule sessions, and support onsite or virtual delivery Track project performance, maintain accurate records in systems such as Salesforce, and assist with internal and external reporting Support quarterly and annual reviews through structured data analysis and reporting Experience in project management (minimum 1–3 years) Strong organizational skills and ability to manage multiple projects simultaneously Skilled in using project management or CRM tools (Salesforce experience is a plus) Business fluency in German and English; French language skills are a bonus We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in.
Junior Commercieel Projectmanager Arbeitgeber: The Adecco Group
Kontaktperson:
The Adecco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Commercieel Projectmanager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Projektmanagement tätig sind, und frage sie nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen für den Einstieg bei uns.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und spezifische Herausforderungen, die Unternehmen in Deutschland betreffen. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da du eng mit internen Teams und Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner zukünftigen Position als Junior Commercieel Projectmanager zu verwirklichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Commercieel Projectmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Sprachkenntnisse heraus: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du diese Sprachen beherrschst. Erwähne auch, wenn du Französisch sprichst, da dies ein Pluspunkt ist.
Betone deine Projektmanagement-Erfahrung: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement hervor. Beschreibe spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Zeige auf, wie du organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten eingesetzt hast.
Verwende relevante Tools: Wenn du Erfahrung mit Projektmanagement- oder CRM-Tools wie Salesforce hast, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf erwähnst. Dies zeigt, dass du mit den erforderlichen Technologien vertraut bist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Junior Commercieel Projectmanager deutlich machen. Erkläre, warum du in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur des Adecco Group passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da die Stelle fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und zeige deine Sprachfähigkeiten während des Interviews.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement vor. Erkläre, wie du Projekte geplant, koordiniert und erfolgreich abgeschlossen hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Interview, wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen kannst und wie du die Philosophie des Unternehmens teilst, Menschen an erste Stelle zu setzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten im Projektmanagement-Prozess.
