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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und liefere spannende Projekte für unsere Kunden in Deutschland.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Beratungsunternehmen, das sich um die Zukunft aller kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Salesforce ist von Vorteil; Französischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fluent in German and English (French a plus) On behalf of our client – a large consulting services provider – is currently seeking a motivated and detail-oriented Project Manager to support the planning and execution of client-facing programs across Germany. This is an exciting opportunity for a project management professional in the early stages of their career, ready to take the next step and grow within a dynamic and people-focused industry. As Project Manager, you will be responsible for coordinating and delivering client projects that meet high professional standards and contractual requirements. Working closely with senior stakeholders and client contacts, you will ensure each project phase is well-executed—from initiation through delivery and final reporting. This role is ideal for someone with prior project management experience who is now looking to deepen their skills in a collaborative, international setting. Serve as a key contact for clients during project delivery, supporting clear communication and relationship management Collaborate with internal teams to allocate resources, schedule sessions, and support onsite or virtual delivery Track project performance, maintain accurate records in systems such as Salesforce, and assist with internal and external reporting Support quarterly and annual reviews through structured data analysis and reporting Experience in project management (minimum 1–3 years) Strong organizational skills and ability to manage multiple projects simultaneously Skilled in using project management or CRM tools (Salesforce experience is a plus) Business fluency in German and English; French language skills are a bonus We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in.
Junior Projectcoördinator Arbeitgeber: The Adecco Group
Kontaktperson:
The Adecco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projectcoördinator
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanagement-Positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du fließend Deutsch und Englisch sprichst, erwähne dies in Gesprächen und bei Networking-Events. Vielleicht gibt es auch Gelegenheiten, bei denen du deine Französischkenntnisse einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Projektmanagement und relevante Tools wie Salesforce. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu nutzen, um deine Projekte effizient zu managen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projectcoördinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Sprachkenntnisse heraus: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du diese Sprachen beherrschst. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne das unbedingt als zusätzlichen Vorteil.
Betone deine Projektmanagement-Erfahrung: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement hervor, insbesondere wenn du bereits in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet oder koordiniert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Rolle starke organisatorische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du mehrere Projekte gleichzeitig verwalten kannst. Beschreibe Methoden oder Tools, die du verwendest, um den Überblick zu behalten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen zusammenfassen, sondern auch deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen deutlich machen. Erkläre, warum du in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Stelle fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und zeige deine Sprachfähigkeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie einen starken Fokus auf Menschen und Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele für Teamarbeit und effektive Kommunikation in deinen Antworten einbringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
