Learning & Development Specialist with German

Aufgrund der Geschäftserweiterung unseres neu gegründeten Operativen Zentrums hier in Sofia suchen wir derzeit hochmotivierte und talentierte Fachkräfte, die unserem HR-Operations-Team als Learning & Development Specialist mit Deutsch beitreten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Professionelle Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung von HR-Prozessen;
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Office 365-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und eine starke Affinität zu digitalen Tools;
• Planung, Koordination und Durchführung interner und externer Veranstaltungen;
• Effektives Priorisieren und Verwalten mehrerer Aufgaben und Fristen unter Gewährleistung der organisatorischen Effizienz;
• Schnelle Anpassungsfähigkeit und Resilienz im Umgang mit unvorhergesehenen Herausforderungen oder Veränderungen im Arbeitsumfeld;
• Proaktive und kommunikative Teamarbeit, die positiv zur Unternehmenskultur und Zusammenarbeit beiträgt.

Hauptqualifikationen und Erfahrungen

• Universitätsabschluss in Human Resources (oder einem anderen relevanten Bereich);
• Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung in Schulungen, Lernen und Entwicklung;
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse;
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse;
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen – Excel, Word usw.;
• Hartnäckige Denkweise, proaktive und positive Einstellung;
• Hands-On-Mentalität und Teamplayer;
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Priorisierung und Zeitmanagement.

Das Unternehmen bietet

• 23 Tage bezahlten Urlaub;
• Multisport-Karte;
• Zusätzliche Krankenversicherung;
• 150 BGN Essensgutscheine;
• Jahresendbonus;
• Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten;
• Zugang zu verschiedenen Lern- und Trainingsplattformen;
• Wöchentliche Obstversorgung im Büro.

Als einer der größten Arbeitgeber der Welt glauben wir an Talente, nicht an Etiketten, und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter mitbringen. Wir streben danach, eine Kultur des Zugehörigkeitsgefühls und des Zwecks zu fördern, ein Umfeld, in dem jeder gedeihen und sich engagieren kann, und in dem Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichheit, Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt ist Teil unseres umfassenderen Engagements für die Achtung der grundlegenden Menschenrechte in unserer Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein.