Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Adecco, Marktführer im Bereich Human Resources mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Schulungsangeboten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Umfelds und treibe echten Wandel voran.
- Qualifikationen: HR-Erfahrung, Führungspotenzial und Organisationstalent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Leadership trifft HR - deine Bühne beim Marktführer!
Du willst nicht nur Prozesse managen, sondern aktiv mitgestalten und verändern? Du brennst für effiziente und standardisierte HR-Prozesse, hast Spaß an Teamführung und möchtest in einem dynamischen Umfeld echten Wandel vorantreiben?
Als Leiter Shared Service Center und Administration übernimmst du die Verantwortung für ein engagiertes Team im Shared Service Center in Basel – mit Herz, Verstand und unternehmerischem Denken. Du sorgst für reibungslose Abläufe in der Personaladministration und treibst aktiv die Digitalisierung, Prozessgestaltung, Standardisierung sowie kontinuierliche Transformation und Change-Initiativen voran.
Dein Verantwortungsbereich
- Führung und Entwicklung eines Teams im Shared Service Center
- Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR- und Admin-Prozessen
- Sicherstellung gesetzeskonformer und serviceorientierter HR-Transaktionen
- Zusammenarbeit mit Partnern und internen Stakeholdern
- Mitwirkung an Transformationsprojekten und Change-Initiativen
- Einführung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Tools
- Förderung einer positiven und leistungsorientierten Teamkultur
- Erste Ansprechperson für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende
- Unterstützung bei Projekten, Administration und Büroorganisation
Das bringst du mit
- Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit HR-Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Administration, HR oder Payroll-Prozessen
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Leadership-Potenzial erforderlich
- Organisationstalent mit prozessorientierter und qualitätsbewusster Arbeitsweise
- Freude an Teamführung, Coaching und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Professionelles Auftreten auch in hektischen Situationen
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch ein Plus
- Führerausweis Kat. B von Vorteil, nicht zwingend erforderlich
Deine Benefits
- Moderner und zentraler Arbeitsplatz
- Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Buddy
- Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
- Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
- Vorteilsangebote für Sport, Reisen, Mode, Technologie u.a.
Zusammen machen wir den Unterschied
Die Adecco Gruppe Schweiz ist führend im Bereich Human Resources und begleitet mit über 500 Mitarbeitenden an 50 Standorten jährlich rund 30‘000 Talente. Mit unseren Marken Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly bieten wir Unternehmen ganzheitliche HR-Lösungen: von der Temporär- und Feststellenvermittlung über Lohnadministration und Outsourcing bis hin zu Talententwicklung und -mobilität. Dabei verbinden wir menschliche Expertise mit innovativen KI-Lösungen, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Leiter Shared Service Center und Administration 100% (m/f/d) Arbeitgeber: The Adecco Group
Als international tätiges Unternehmen in der Brandschutz- und Sicherheitstechnik bieten wir Ihnen als Technischen Support Ingenieur (m/w/d) eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen und kollegialen Umfeld. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität des hybriden Arbeitens, während Sie an abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Aufgaben arbeiten. Unser engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen sorgt dafür, dass Sie sich schnell einbringen und weiterentwickeln können.
