Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage partnerships in the workforce tech ecosystem and drive innovation.
- Unternehmen: Join a leading company focused on contingent workforce solutions.
- Vorteile: Competitive salary, inclusive culture, and opportunities for growth.
- Weitere Informationen: Dynamic role with a focus on collaboration and industry trends.
- Warum dieser Job: Be the voice of Pontoon and shape strategic partnerships.
- Qualifikationen: Experience in managing strategic partnerships and strong communication skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Ecosystem Product Manager ist verantwortlich für die Verwaltung und Pflege der Beziehungen von Pontoon zu externen Partnern im Bereich der Technologien und Dienstleistungen für die Zeitarbeitskräfte. Diese Person wird als primärer Ansprechpartner für strategische Partner, einschließlich Anbieter von Vendor Management Systemen (VMS), fungieren und die Interessen von Pontoon in allen Partnerinteraktionen vertreten.
Der Ecosystem Product Manager wird sicherstellen, dass relevante Geschäfts- und Technologie-Updates von Partnern effektiv an interne Stakeholder kommuniziert werden, einschließlich Produkt-, Lösungsdesign- und anderen Teams, um Pontoons Position als Marktführer zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten:
- Als Hauptansprechpartner zwischen Pontoon und strategischen externen Partnern, einschließlich VMS-Anbietern und anderen Technologie-/Dienstleistungsanbietern fungieren.
- Die Interessen und Werte von Pontoon in allen Partnerengagements vertreten und als Stimme von Pontoon im Ökosystem agieren.
- Starke, kollaborative Beziehungen zu wichtigen Partnern aufbauen und pflegen, um gegenseitigen Wert und Innovation zu maximieren.
- Relevante Geschäfts- und Technologie-Updates von Partnern an interne Stakeholder kommunizieren und einen zeitgerechten und genauen Informationsfluss sicherstellen.
- Mit internen Teams wie Produktmanagement, Lösungsdesign und Betrieb zusammenarbeiten, um Partneraktivitäten mit Pontoons strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
- Chancen für gemeinsame Initiativen, Co-Innovation und verbesserte Lösungsangebote durch Partnerzusammenarbeit identifizieren.
- Die Bewertung und Einarbeitung neuer Partner unterstützen und sicherstellen, dass sie mit Pontoons Standards und Anforderungen übereinstimmen.
- Über Trends und Entwicklungen im Ökosystem der Zeitarbeitskräfte informiert bleiben, um Pontoons Partnerschaftsstrategie zu informieren.
- An Sonderprojekten teilnehmen und andere zugewiesene Aufgaben ausführen.
Über Sie:
Bildungs- und Erfahrungsanforderungen:
- Erfahrung im Aufbau und in der Verwaltung strategischer Partnerschaften innerhalb des Ökosystems der Technologien für Zeitarbeitskräfte, einschließlich VMS-Anbietern und verwandten Dienstleistern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäfts- und Technologie-Updates effektiv an interne Stakeholder zu kommunizieren und funktionsübergreifende Abstimmungen zu beeinflussen.
- Vertrautheit mit Markttrends und aufkommenden Technologien im Bereich der Zeitarbeitskräfte zur Information von Partnerschaftsstrategien.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Fähigkeit, effektiv verbal und schriftlich zu kommunizieren.
- Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Geschäftssinn mit technologischem Verständnis und Empathie für Partner und interne Stakeholder kombinieren.
- Vertrauen aufbauen und starke, kollaborative Beziehungen zu externen Partnern fördern, um gegenseitigen Wert und Innovation zu maximieren.
- Partner-Updates in umsetzbare Erkenntnisse für interne Teams übersetzen, um Klarheit und Wirkung sicherzustellen.
- Motiviert, Käufer, Kunden und Benutzer zu verstehen und ihre Stimme in Partnerschaftsentscheidungen zu vertreten.
- Eng mit Produkt-, Lösungsdesign-, Betriebs- und Commercial-Teams zusammenarbeiten, um Partneraktivitäten mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
- Chancen für Co-Innovation und verbesserte Lösungsangebote durch Ökosystem-Zusammenarbeit identifizieren.
- Tools (einschließlich KI-gesteuerter Lösungen wie Copilot) nutzen, um die Produktivität und Qualität des Partnerengagements zu verbessern.
- Aktuell über Branchentrends, aufkommende Technologien und Best Practices in Workforce-Lösungen informiert bleiben, um Pontoon wettbewerbsfähig und relevant zu halten.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office-Produkten wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Die Adecco Group ist stolz darauf, ein gleichberechtigter Arbeitgeber zu sein.
Manager Product, Workforce Technology Ecosystem Arbeitgeber: The Adecco Group
Pontoon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und strategische Partnerschaften im Bereich der Technologie für die Zeitarbeitskräfte, fördert Pontoon eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, während es gleichzeitig die neuesten Trends und Technologien nutzt, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikationskultur, die den Austausch von Ideen und die persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Product, Workforce Technology Ecosystem erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Partner, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Product, Workforce Technology Ecosystem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du dich für die Rolle des Ecosystem Product Managers interessierst. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Technologie für die Zeitarbeitskräfte vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du über die neuesten Technologien und Marktveränderungen informiert bist, kannst du deine Relevanz und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften zu nennen, die du in der Vergangenheit aufgebaut hast. Zeige, wie du Vertrauen und Zusammenarbeit gefördert hast, um den gegenseitigen Nutzen zu maximieren. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Du solltest in der Lage sein, Partner-Updates in umsetzbare Erkenntnisse für interne Teams zu übersetzen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch, wie man sie effektiv vermittelt.
✨Sei proaktiv und innovativ
Denke an Möglichkeiten für gemeinsame Initiativen oder Co-Innovation, die du in deinem neuen Job umsetzen könntest. Wenn du während des Interviews Ideen einbringst, wie Pontoon durch Partnerschaften innovativer werden kann, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Initiative.
