Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Koordination mit verschiedenen Fachbereichen.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen im technologischen Produktionsumfeld.
- Vorteile: 18 Monate Arbeitnehmerüberlassung, 35-Stunden-Woche, ca. 48.500€ Jahresgehalt.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten im Materialmanagement.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder technische Ausbildung, Erfahrung im Materialmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48500 - 48500 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Industrieunternehmen aus dem technologischen Produktionsumfeld, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Materialmanager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Kassel.
Ihre Benefits
- Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung 18 Monate, mit Option auf Übernahme
- 35-Stunden-Woche
- Jahresgehalt ca. 48.500€ brutto
- Strukturierte Einarbeitung in ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im industriellen Umfeld
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und Überwachung der Materialverfügbarkeit für laufende Projekte und Produktionsprozesse
- Nachverfolgung von Lieferterminen sowie Abstimmung bei Terminabweichungen
- Erstellung von Materialabrufen sowie Pflege relevanter Daten im SAP-System
- Bereitstellung und Aufbereitung von Informationen zur Bewertung der Materialverfügbarkeit
- Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen sowie projektbezogener Informationsaustausch
- Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen und Daten für das Reporting
- Organisation und Moderation von Eskalationsgesprächen bei kritischen Material- oder Lieferengpässen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Materialmanagement, Disposition oder Supply Chain Management, idealerweise in einem metallverarbeitenden Industrieunternehmen
- Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf gerne per E-Mail an betuel.wagner@adecco.de oder bewerben Sie sich direkt über LinkedIn.
Materialmanager (m/w/d) Arbeitgeber: The Adecco Group
Als etabliertes Industrieunternehmen im technologischen Produktionsumfeld bietet unser Kunde am Standort Kassel eine hervorragende Arbeitsumgebung für Materialmanager (m/w/d). Die strukturierte Einarbeitung, die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und ein attraktives Jahresgehalt von ca. 48.500€ brutto machen diese Position besonders reizvoll. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer 35-Stunden-Woche und der Option auf Übernahme nach 18 Monaten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Materialmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Materialmanager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Materialmanagement konkret zur Verbesserung der Prozesse beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du genau für diese Position brennst. Deine Leidenschaft für das Materialmanagement kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Materialmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Materialmanagement und deine SAP-Kenntnisse hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre uns, warum du genau zu dieser Stelle als Materialmanager passt und was dich an der Arbeit in unserem Unternehmen reizt.
Belege deine Erfolge:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Materialmanagement hast, dann zeig uns konkrete Beispiele! Zahlen und Fakten sind immer ein Plus, um deine Erfolge greifbar zu machen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Materialmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Da sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du SAP erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, technische Details zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Die Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen ist entscheidend. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Materialmanagement oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
