Onsite Leiter (m/w/d)

Onsite Leiter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
The Adecco Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Logistikbereich und entwickle Kundenbeziehungen weiter.
  • Unternehmen: Weltweit führender Personaldienstleister mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, moderne Büros und zahlreiche Wellbeing-Angebote.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Führungskompetenzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über die Rolle

Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen. Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als Adecco Group Germany einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit?

Was sind Deine Aufgaben

  • Operative und fachliche Führung einer Kostenstelle bei internationalen Kunden im Bereich Logistik – insbesondere in englischsprachigen Kontexten.
  • Zentrale Ansprechperson für Onsite Manager sowie enge Zusammenarbeit in strategischen und operativen Fragestellungen.
  • Verantwortung für vertriebliche Aktivitäten, einschließlich des Aufbaus und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Logistikbereich.
  • Betreuung und Weiterentwicklung der OnSite-Standorte bei unseren Logistik-Kunden sowie Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs.
  • Ganzheitliche Betreuung der Kunden in operativen und strategischen Themen sowie Sicherstellung der vereinbarten Dienstleistungsqualität und Belieferung gemäß Kundenanforderungen.
  • Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten OnSite-Teams, einschließlich OSM-Managern, OSM-Consultants, Shift Leads und Recruiter.

Über Dich

  • Erste - oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Logistikumfeld.
  • Erfahrung in der operativen und strategischen Steuerung von Standorten oder Kundenprojekten inklusive Budget-Verantwortung.
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie in vertrieblichen Aktivitäten.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Service- und Kundenorientierung.
  • Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Standorte bzw. Projekte parallel zu steuern.

Warum wählst Du uns?

  • Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodelle sowie weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine berufliche Altersvorsorge.
  • Unsere verkehrsgünstig gelegenen, modern ausgestatteten Büros ermöglichen eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre.
  • Wir bieten Ihnen einen Dienstwagen.
  • Wir sind sehr daran interessiert, Sie zu fördern! Wachsen Sie mit uns und werden Sie zum Experten (m/w/d) auf Ihrem Gebiet.
  • Wir unterstützen Sie u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
  • Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag können Sie bei uns sorgenlos starten.
  • On top erhalten Sie bei Ihrer Einstellung die neuesten Technikgadgets in Form eines Laptops und eines Apple Arbeitshandys.
  • Karrierevielfalt erleben: Mit unserer Job Rotation bekommen Sie die Gelegenheit, sich in unterschiedlichen Positionen zu beweisen und Ihre berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.
  • Work-Life-Balance durch Wellbeing-Angebote wie z.B. Gesundheitstage, Gympass und Online-Yogasessions.
  • Sie suchen ein neues Fahrrad für den privaten Gebrauch und wollen dabei sparen? Kein Problem, wir helfen Ihnen mit unserer Company Bike weiter.
  • Weitere Schnäppchen in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z. B. Mode, Technik etc., können Sie in unseren Mitarbeitervorteilsportalen für sich entdecken.
  • Bei uns braucht sich keiner ausgeschlossen zu fühlen. Tauchen Sie in unsere Netzwerke 'Q+' und 'my way' ein und werden Sie Teil der LGBTQIA+ Community und dem Frauennetzwerk der Adecco Group Germany.
  • Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses.
  • Wir bemühen uns, eine Wir‑Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden.
  • Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette.
  • Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

Onsite Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: The Adecco Group

Die Adecco Group Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodelle bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir durch Programme wie Job Rotation und eine hauseigene Akademie sicherstellen, dass Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance mit Wellbeing-Angeboten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

The Adecco Group

Kontaktdaten:

The Adecco Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Onsite Leiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Logistikbereich. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich kontinuierlich weiterbildest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onsite Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebserfahrung
Budgetverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Onsite Leiters bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unsere Kunden tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Onsite Leiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung und Logistik dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur strategischen Steuerung von Projekten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.