Onsite Manager

Onsite Manager

Karlsfeld Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
The Adecco Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden in Personalangelegenheiten und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Einer der größten Personaldienstleister weltweit mit einem dynamischen Umfeld.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen, moderne Büros und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Engagement für Gleichberechtigung und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Personaldienstleistung, kommunikative Persönlichkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über die Rolle

Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen. Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als Adecco Group Germany der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit?

Was Sie tun werden

  • Sie betreuen unseren Kunden in allen personalrelevanten Angelegenheiten und sorgen so für reibungslose Abläufe des Arbeitsalltags wie z. B. bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
  • Die tägliche Schichtplanung, das Recruitment und die Disposition von Mitarbeitern beim Kunden vor Ort gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Des Weiteren erstellen Sie regelmäßige Reportings und überwachen die erfolgsrelevanten Kennzahlen.
  • Sie führen Sicherheitsunterweisungen neuer Mitarbeiter vor Ort beim Kunden durch.

Über Sie

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder bringen erste Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung und Großkundenbetreuung mit.
  • Sie überzeugen durch Ihr sicheres und professionelles Auftreten und Ihre Beratungs- und Problemlösungskompetenz.
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein und bringen eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit.
  • Ein sicherer Umgang mit dem PC/ MS-Office Anwendungen (Outlook, Excel, Word) und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Warum wählen Sie uns?

  • Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodelle sowie weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine berufliche Altersvorsorge.
  • Unsere verkehrsgünstig gelegenen, modern ausgestatteten Büros ermöglichen eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre.
  • Wir bieten Ihnen einen Dienstwagen.
  • Wir sind sehr daran interessiert, Sie zu fördern! Wachsen Sie mit uns und werden Sie zum Experten (m/w/d) auf Ihrem Gebiet.
  • Wir unterstützen Sie u. a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
  • Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag können Sie bei uns sorgenlos starten.
  • On top erhalten Sie bei Ihrer Einstellung die neuesten Technikgadgets in Form eines Laptops und eines Apple Arbeitshandys.
  • Karrierevielfalt erleben: Mit unserer Job Rotation bekommen Sie die Gelegenheit, sich in unterschiedlichen Positionen zu beweisen und Ihre berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.
  • Work‑Life‑Balance durch Wellbeing‑Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Gympass und Online‑Yogasessions.
  • Sie suchen ein neues Fahrrad für den privaten Gebrauch und wollen dabei sparen? Kein Problem, wir helfen Ihnen mit unserer Company Bike weiter.
  • Weitere Schnäppchen in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z. B. Mode, Technik etc., können Sie in unseren Mitarbeitervorteilsportalen für sich entdecken.

Bei uns braucht sich keiner ausgeschlossen zu fühlen. Tauchen Sie in unsere Netzwerke 'Q+' und 'my way' ein und werden Sie Teil der LGBTQIA+ Community und dem Frauennetzwerk der Adecco Group Germany. Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir‑Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

Onsite Manager Arbeitgeber: The Adecco Group

Die Adecco Group Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch eine moderne, teamfördernde Arbeitsatmosphäre in verkehrsgünstig gelegenen Büros. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie und einer starken Fokussierung auf Vielfalt und Inklusion schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Karriere aktiv gestalten können.

The Adecco Group

Kontaktdaten:

The Adecco Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Onsite Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Position interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onsite Manager mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Mitarbeitergespräche
Schichtplanung
Recruitment
Disposition von Mitarbeitern
Reporting
Überwachung von Kennzahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich in unserem dynamischen Umfeld wohlfühlen.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Personaldienstleistung oder Großkundenbetreuung. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Adecco Group und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche Projekte sie aktuell verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Onsite Managers viel mit Kommunikation und Problemlösung zu tun hat, bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Kompetenzen zu untermauern.

Präsentiere deine Soft Skills

In dieser Position sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Karriereentwicklung innerhalb der Adecco Group zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.