Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in personalrelevanten Angelegenheiten und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Einer der größten Personaldienstleister weltweit mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen, moderne Büros und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und werde zum Experten in einem spannenden Markt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Personaldienstleistung, kommunikative Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen. Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als Adecco Group Germany einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit?
Was Sie tun werden
- Sie betreuen unseren Kunden in allen personalrelevanten Angelegenheiten und sorgen so für reibungslose Abläufe des Arbeitsalltags wie z. B. bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Die tägliche Schichtplanung, das Recruitment und die Disposition von Mitarbeitern beim Kunden vor Ort gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Des Weiteren erstellen Sie regelmäßige Reportings und überwachen die erfolgsrelevanten Kennzahlen.
- Sie führen Sicherheitsunterweisungen neuer Mitarbeiter vor Ort beim Kunden durch.
Über Sie
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder bringen erste Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung und Großkundenbetreuung mit.
- Sie überzeugen durch Ihr sicheres und professionelles Auftreten und Ihre Beratungs- und Problemlösungskompetenz.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein und bringen eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit.
- Ein sicherer Umgang mit dem PC/ MS-Office Anwendungen (Outlook, Excel, Word) und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Warum wählen Sie uns?
- Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodelle sowie weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine berufliche Altersvorsorge.
- Unsere verkehrsgünstig gelegenen, modern ausgestatteten Büros ermöglichen eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre.
- Wir bieten Ihnen einen Dienstwagen.
- Wir sind sehr daran interessiert, Sie zu fördern! Wachsen Sie mit uns und werden Sie zum Experten (m/w/d) auf Ihrem Gebiet.
- Wir unterstützen Sie u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
- Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag können Sie bei uns sorgenlos starten.
- On top erhalten Sie bei Ihrer Einstellung die neuesten Technikgadgets in Form eines Laptops und eines Apple Arbeitshandys.
- Karrierevielfalt erleben: Mit unserer Job Rotation bekommen Sie die Gelegenheit, sich in unterschiedlichen Positionen zu beweisen und Ihre berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.
- Work-Life-Balance durch Wellbeing-Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Gympass und Online-Yogasessions.
- Sie suchen ein neues Fahrrad für den privaten Gebrauch und wollen dabei sparen? Kein Problem, wir helfen Ihnen mit unserer Company Bike weiter.
- Weitere Schnäppchen in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z. B. Mode, Technik etc., können Sie in unseren Mitarbeitervorteilsportalen für sich entdecken.
- Bei uns braucht sich keiner ausgeschlossen zu fühlen. Tauchen Sie in unsere Netzwerke 'Q+' und 'my way' ein und werden Sie Teil der LGBTQIA+ Community und dem Frauennetzwerk der Adecco Group Germany.
Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen
Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Ihnen dabei helfen kann, sich optimal vorzubereiten und dabei Sie selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren. Auf unserer Karriereseite finden Sie einige der wichtigsten Schritte, die Sie auf Ihrem Weg erwarten.
Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir‑Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden.
Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.
Onsite Manager (m/w/d) Arbeitgeber: The Adecco Group
Die Adecco Group Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger Lage. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch hauseigene Akademien und Job Rotation fördern wir Ihre Karriere in einem dynamischen internationalen Umfeld. Unsere inklusive Unternehmenskultur und vielfältigen Wellbeing-Angebote sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Onsite Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onsite Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Adecco Group und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche Projekte sie aktuell verfolgen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und Kundenbetreuung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Problemlösungskompetenz und dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest, insbesondere zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut bist, da dies für die Rolle wichtig ist. Übe eventuell den Umgang mit Excel, um deine Fähigkeiten zu festigen. Wenn du das Gefühl hast, dass du in diesem Bereich unsicher bist, nimm dir etwas Zeit, um dich aufzufrischen.