Personalberater im Bereich Medical / Sales Consultant 80-100% (m/f/d)

Über die Rolle Sales trifft Recruiting – Deine Bühne beim Marktführer! Du bist vertriebsstark, hast ein Gespür für Menschen und willst im Bereich Medical wirklich etwas bewegen? Dann suchen wir dich als Sales Consultant für unser Team in Bern.

Bei uns übernimmst du den kompletten 360°-Recruitment-Prozess: von der Kundenakquise über die Betreuung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen.

Deine Verantwortungen

• Du akquirierst und betreust aktiv Kunden in den Bereichen Pflege, Medizin, Paramedic und Clinical Experts.
• Du führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch.
• Du übernimmst den Rekrutierungsprozess: Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen.
• Du vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen.
• Du betreust und begleitest Mitarbeitende im Einsatz.
• Du nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung.

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im Bereich Medical.
• Fundierte Erfahrung im Vertrieb und Recruiting.
• Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verkaufsaffin.
• Gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce).
• Französisch auf muttersprachlichem Niveau und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerausweis Kat. B erforderlich.

Deine Benefits und Perspektiven

• Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive.
• Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti.
• Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen.
• Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden.
• Inklusive Kultur mit regelmäßigen Events.
• Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt.
• Ein Team, das gemeinsam wachsen will.
• Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spaß.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm.
• Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung).
• Mindestens 5 Wochen Ferien.
• Wir schenken dir an deinem Geburtstag einen freien Tag.
• Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie und mehr.