Prozess- und Reporting Manager (m/w/d)

Prozess- und Reporting Manager (m/w/d)

Kiel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
The Adecco Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Projektteams im Reporting und Prozessmanagement.
  • Unternehmen: Renommiertes Industrieunternehmen mit innovativem Umfeld.
  • Vorteile: 24 Monate Anstellung mit Übernahmeoption, strukturierte Einarbeitung und 35-Stunden-Woche.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Berichterstattung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder ähnlichem und Erfahrung im Reporting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Industrieunternehmen aus dem technischen Umfeld, einen Prozess- und Reporting Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Kiel.

Ihre Benefits

  • Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung 24 Monate, mit Option auf Übernahme
  • 35-Stunden-Woche
  • Einsatz in einem renommierten Industrieunternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse
  • Mitarbeit in einem innovativen Industrieumfeld

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Projektteams im Bereich Projektsteuerung und Reporting
  • Sicherstellung einer einheitlichen und nachvollziehbaren Kennzahlenberichterstattung
  • Strukturierung, Harmonisierung und Optimierung bestehender Reportingprozesse
  • Erstellung und Pflege von Berichten sowie projektbezogenen Dokumentationen
  • Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Vorlagen und Standards
  • Unterstützung der Teams bei organisatorischen und administrativen Projektthemen
  • Begleitung von Projekten im Bereich Prozessmanagement und Reporting
  • Erstellung von Auswertungen und Präsentationen für unterschiedliche Fachbereiche

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens
  • Erfahrung im Reporting sowie in der Optimierung von Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power BI
  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in Jira, Confluence und SharePoint

Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf gerne per E-Mail an betuel.wagner@adecco.de oder bewerben Sie sich direkt über LinkedIn.

Prozess- und Reporting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: The Adecco Group

Als etabliertes Industrieunternehmen in Kiel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse legt. Unsere 35-Stunden-Woche und die Option auf Übernahme nach 24 Monaten schaffen ein ausgewogenes Arbeitsleben, während Sie durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben können. Werden Sie Teil eines renommierten Unternehmens, das Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert.

The Adecco Group

Kontaktdaten:

The Adecco Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozess- und Reporting Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozess- und Reporting Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektsteuerung
Reporting
Kennzahlenberichterstattung
Prozessoptimierung
Berichterstellung
Dokumentation
Prozessmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position als Prozess- und Reporting Manager passen.

Anschreiben nicht vergessen!:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Zeige, warum du genau in diesem innovativen Industrieumfeld arbeiten möchtest und wie deine Skills im Reporting und Prozessmanagement dazu passen.

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und professionell sind. Verwende Fachbegriffe aus dem Bereich Mechatronik und Maschinenbau, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Prozess- und Reporting Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Reporting verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse in Tools betonen

Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power BI, wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten im Bereich Prozessmanagement oder wie das Team die Kennzahlenberichterstattung optimiert. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.