Regionalleiter Vertrieb & Talententwicklung (Deutschschweiz)

Regionalleiter Vertrieb & Talententwicklung (Deutschschweiz)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
The Adecco Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Talente in der Deutschschweiz.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Human Resources mit modernem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Starke Führungskompetenz und Erfahrung im Business Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein führendes Unternehmen im Bereich Human Resources sucht einen Area Manager:in in Zürich, Schweiz. Diese Rolle fordert eine Person mit starker Führungskompetenz und Erfahrung im Business Development, um das Team und die Geschäftsergebnisse in der Deutschschweiz zu steuern.

  • Rekrutierung
  • Entwicklung von Talenten
  • Aufbau von Kundenbeziehungen

Das Unternehmen bietet einen modernen Arbeitsplatz mit vielen Benefits und einem wettbewerbsfähigen Gehalt.

Regionalleiter Vertrieb & Talententwicklung (Deutschschweiz) Arbeitgeber: The Adecco Group

Als führendes Unternehmen im Bereich Human Resources bietet unser Standort in Zürich nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und einen echten Einfluss auf die Geschäftsergebnisse in der Deutschschweiz zu nehmen.

The Adecco Group

Kontaktdaten:

The Adecco Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Vertrieb & Talententwicklung (Deutschschweiz) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Business Development
Rekrutierung
Talententwicklung
Kundenbeziehungen aufbauen
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten