Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérez et développez une agence dynamique tout en inspirant votre équipe.
- Unternehmen: Adecco, leader du marché dans le recrutement et la vente.
- Vorteile: Rémunération compétitive, 5 semaines de vacances, et bien-être au travail.
- Weitere Informationen: Culture inclusive avec des événements réguliers et des opportunités de formation.
- Warum dieser Job: Faites un impact réel dans un environnement entrepreneurial et stimulant.
- Qualifikationen: Expérience en vente, leadership, et compétences digitales requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
A propos du rôle
Le monde de la vente et celui du recrutement se rencontrent – et vous avez l’opportunité de jouer un rôle important au sein du leader du marché ! Vous ne souhaitez pas seulement gérer, mais aussi façonner ? Vous êtes passionné par la vente, aimez inspirer les autres et souhaitez avoir un réel impact dans un environnement dynamique ? Alors Adecco est votre prochain pas de carrière ! En tant que Branch Manager, vous assumez la responsabilité complète de notre agence de Neuchâtel, avec la possibilité d’être également basé à Yverdon-les-Bains.
Votre mission : incarner un esprit entrepreneurial, exercer un leadership authentique et créer un impact tangible !
Vos responsabilités :
- Vous développez votre agence de manière stratégique et opérationnelle – avec vision et pragmatisme.
- Vous conquérez activement de nouveaux clients, construisez des relations durables et entretenez les partenariats existants.
- Vous êtes régulièrement présent chez vos clients – visible, à l’écoute et engagé.
- Vous dirigez votre équipe avec clarté, énergie et passion – et vous rendez les succès visibles.
- Vous prenez en charge la gestion actif des candidats : vous identifiez, inspirez et accompagnez les talents adaptés pour nos clients.
Vos qualifications :
- Une véritable fibre commerciale et un sens affûté des besoins clients.
- Des qualités de leadership capables d’entraîner les autres.
- Un esprit entrepreneurial et l’envie de prendre des responsabilités.
- De l’enthousiasme pour le recrutement et pour la création d’un vivier de talents solide.
- CFC, diplôme ou formation universitaire dans les domaines suivants : commerce, management, RH ou formation équivalente.
- À l’aise avec les outils digitaux (Office 365, Salesforce, SAP, ERP, etc.).
- De solides connaissances en français et en anglais – pour un échange professionnel avec clients, candidats et collègues.
Vos perspectives et avantages :
- Lieu de travail moderne, bien situé, café et thé offerts.
- Intégration personnalisée avec collègue dédié.
- Large éventail de formations disponibles en ligne et en présentiel.
- Attention au bien-être physique, mental et social.
- Culture inclusive avec événements réguliers.
- Rémunération compétitive et programme de bonus basé sur la performance.
- Prestations sociales attractives incluant caisse de pension et assurances complémentaires.
- 5 semaines de vacances au minimum.
- Nous vous offrons le jour même de votre anniversaire comme jour de congé.
- Plateforme d’avantages pour les employés : sport, voyages, mode, technologie, etc.
Un voyage pour donner le meilleur de soi-même.
Responsable d’agence Arbeitgeber: The Adecco Group
Adecco est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif à Neuchâtel et Yverdon-les-Bains. Avec une culture axée sur le bien-être des employés, des opportunités de formation variées et une rémunération compétitive, vous aurez la chance de développer votre carrière tout en inspirant votre équipe. Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans le monde du recrutement et de la vente !
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable d’agence erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, bevor du auf eine Stellenanzeige reagierst. Zeige dein Interesse an der Branche und an dem Unternehmen, indem du dich mit deren Werten und Zielen auseinandersetzt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d’agence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Verkauf und das Recruiting haben.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das auch bei uns umsetzen kannst.
Sprache und Stil:Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist, aber auch einen Hauch von Persönlichkeit hat. Wir schätzen eine gute Balance zwischen Professionalität und einem freundlichen Ton.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Adecco und die Branche. Verstehe die aktuellen Trends im Recruiting und in der Verkaufswelt. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team zu Erfolgen geführt hast. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und dem Aufbau langfristiger Beziehungen parat haben. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen der Agentur oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.
