Responsable d’agence / Branch Manager 100% (h/f/d)

Responsable d’agence / Branch Manager 100% (h/f/d)

Neuchâtel Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
The Adecco Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Agentur, entwickle Strategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Verkauf und Rekrutierung mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: 5 Wochen Urlaub, inklusive Geburtstag als freier Tag und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Rekrutierung und inspiriere dein Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Führungsqualitäten und Begeisterung für Rekrutierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

A propos du rôle

Le monde de la vente et celui du recrutement se rencontrent – et vous avez l’opportunité de jouer un rôle important au sein du leader du marché ! Vous ne souhaitez pas seulement gérer, mais aussi façonner ? Vous êtes passionné par la vente, aimez inspirer les autres et souhaitez avoir un réel impact dans un environnement dynamique ? Adecco est votre prochain pas de carrière ! En tant que Branch Manager, vous assumez la responsabilité complète de notre agence de Neuchâtel, avec la possibilité d’être également basé à Yverdon-les-Bains.

Votre mission : incarner un esprit entrepreneurial, exercer un leadership authentique et créer un impact tangible !

Vos responsabilités :

  • Vous développez votre agence de manière stratégique et opérationnelle – avec vision et pragmatisme.
  • Vous conquérez activement de nouveaux clients, construisez des relations durables et entretenez les partenariats existants.
  • Vous êtes régulièrement présent chez vos clients – visible, à l’écoute et engagé.
  • Vous dirigez votre équipe avec clarté, énergie et passion – et vous rendez les succès visibles.
  • Vous prenez en charge la gestion actif des candidats : vous identifiez, inspirez et accompagnez les talents adaptés pour nos clients.

Vos qualifications :

  • Une véritable fibre commerciale et un sens affûté des besoins clients.
  • Des qualités de leadership capables d’entraîner les autres.
  • Un esprit entrepreneurial et l’envie de prendre des responsabilités.
  • De l’enthousiasme pour le recrutement et pour la création d’un vivier de talents solide.
  • CFC, diplôme ou formation universitaire dans les domaines suivants : commerce, management, RH ou formation équivalente.
  • À l’aise avec les outils digitaux (Office 365, Salesforce, SAP, ERP, etc.).
  • De solides connaissances en français et en anglais – pour un échange professionnel avec clients, candidats et collègues.

Vos perspectives et avantages :

  • Lieu de travail moderne, bien situé, café et thé offerts.
  • Intégration personnalisée avec collègue dédié.
  • Large éventail de formations disponibles en ligne et en présentiel.
  • Attention au bien-être physique, mental et social.
  • Culture inclusive avec événements réguliers.
  • Rémunération compétitive et programme de bonus basé sur la performance.
  • Prestations sociales attractives incluant caisse de pension et assurances complémentaires.
  • 5 semaines de vacances au minimum.
  • Nous vous offrons le jour même de votre anniversaire comme jour de congé.
  • Plateforme d’avantages pour les employés : sport, voyages, mode, technologie, etc.

Responsable d’agence / Branch Manager 100% (h/f/d) Arbeitgeber: The Adecco Group

Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld eine bedeutende Rolle zu spielen. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Neuchâtel und Yverdon-les-Bains profitieren Sie von einer inklusiven Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Genießen Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung, attraktive Sozialleistungen und die Freiheit, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen.

The Adecco Group

Kontaktdaten:

The Adecco Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable d’agence / Branch Manager 100% (h/f/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie The Adecco Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an The Adecco Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von The Adecco Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei The Adecco Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d’agence / Branch Manager 100% (h/f/d) mit Bravour zu bestehen

Fibre commerciale
Leadership
Esprit entrepreneurial
Gestion des relations clients
Recrutement
Gestion d'équipe
Compétences en communication

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei The Adecco Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei The Adecco Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!