Responsable d’agence (F/M)

Responsable d’agence (F/M)

Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
The Adecco Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérez et développez notre agence avec passion et vision.
  • Unternehmen: Adecco, leader du marché en ressources humaines.
  • Vorteile: Rémunération compétitive, 5 semaines de vacances, et bien-être au travail.
  • Weitere Informationen: Culture inclusive avec des événements réguliers et des opportunités de formation.
  • Warum dieser Job: Faites un impact réel dans un environnement dynamique et inspirant.
  • Qualifikationen: Expérience en vente, leadership et compétences digitales requises.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

A propos du rôle

Le monde de la vente et celui du recrutement se rencontrent – et vous avez l’opportunité de jouer un rôle important au sein du leader du marché ! Vous ne souhaitez pas seulement gérer, mais aussi façonner ? Vous êtes passionné par la vente, aimez inspirer les autres et souhaitez avoir un réel impact dans un environnement dynamique ? Alors Adecco est votre prochain pas de carrière ! En tant que Branch Manager, vous assumez la responsabilité complète de notre agence de Neuchâtel, avec la possibilité d’être également basé à Yverdon-les-Bains.

Votre mission : incarner un esprit entrepreneurial, exercer un leadership authentique et créer un impact tangible !

Vos responsabilités

  • Vous développez votre agence de manière stratégique et opérationnelle – avec vision et pragmatisme.
  • Vous conquérez activement de nouveaux clients, construisez des relations durables et entretenez les partenariats existants.
  • Vous êtes régulièrement présent chez vos clients – visible, à l’écoute et engagé.
  • Vous dirigez votre équipe avec clarté, énergie et passion – et vous rendez les succès visibles.
  • Vous prenez en charge la gestion actif des candidats : vous identifiez, inspirez et accompagnez les talents adaptés pour nos clients.

Vos qualifications

  • Une véritable fibre commerciale et un sens affûté des besoins clients.
  • Des qualités de leadership capables d’entraîner les autres.
  • Un esprit entrepreneurial et l’envie de prendre des responsabilités.
  • De l’enthousiasme pour le recrutement et pour la création d’un vivier de talents solide.
  • CFC, diplôme ou formation universitaire dans les domaines suivants : commerce, management, RH ou formation équivalente.
  • À l’aise avec les outils digitaux (Office 365, Salesforce, SAP, ERP, etc.).
  • De solides connaissances en français et en anglais – pour un échange professionnel avec clients, candidats et collègues.

Vos perspectives et avantages

  • Lieu de travail moderne, bien situé, café et thé offerts.
  • Intégration personnalisée avec collègue dédié.
  • Large éventail de formations disponibles en ligne et en présentiel.
  • Attention au bien-être physique, mental et social.
  • Culture inclusive avec événements réguliers.
  • Rémunération compétitive et programme de bonus basé sur la performance.
  • Prestations sociales attractives incluant caisse de pension et assurances complémentaires.
  • 5 semaines de vacances au minimum.
  • Nous vous offrons le jour même de votre anniversaire comme jour de congé.
  • Plateforme d’avantages pour les employés : sport, voyages, mode, technologie, etc.
  • Un voyage pour donner le meilleur de soi-même.

Adecco Suisse, leader des ressources humaines avec plus de 700 collaborateurs sur 50 sites, accompagne chaque année 26'000 talents et propose des solutions complètes pour les entreprises de toutes tailles : recrutement temporaire et permanent, gestion de la paie, externalisation, développement et mobilité des talents.

Représenté par Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, le groupe valorise diversité, égalité des chances et un avenir accessible à tous.

Responsable d’agence (F/M) Arbeitgeber: The Adecco Group

Adecco est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif à Neuchâtel et Yverdon-les-Bains. Avec une culture axée sur le bien-être des employés, des opportunités de formation variées et une rémunération compétitive, nous encourageons le développement personnel et professionnel. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise l'esprit entrepreneurial et l'impact tangible dans le secteur du recrutement.

The Adecco Group

Kontaktdaten:

The Adecco Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable d’agence (F/M) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, bevor sie die Stellen offiziell ausschreiben. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei den Entscheidungsträgern vorzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Unterschied machen kannst.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d’agence (F/M) mit Bravour zu bestehen

Fibre commerciale
Leadership
Esprit entrepreneurial
Gestion des talents
Développement stratégique
Relation client
Compétences en recrutement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Werte verkörpern kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Adecco. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deinen unternehmerischen Geist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.

Präsentiere deine digitale Kompetenz

Da die Stelle auch den Umgang mit digitalen Tools erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit Programmen wie Office 365, Salesforce oder SAP zu teilen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.