Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team and drive operational excellence in our Fribourg branch.
- Arbeitgeber: Join Adecco, a top player in Swiss HR solutions, helping thousands find their dream jobs.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, generous vacation, and a vibrant workplace culture with perks.
- Warum dieser Job: Be a strategic leader, inspire teams, and make a real impact in the recruitment industry.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bring your business acumen, recruitment experience, and bilingual skills in French and German.
- Andere Informationen: Experience a modern workspace with regular team-building events and a focus on well-being.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Ă€ propos du rĂ´le Vous ĂŞtes un leader passionnĂ© par le recrutement et le dĂ©veloppement commercial ? Vous aimez prendre des dĂ©cisions stratĂ©giques et transformer les dĂ©fis en opportunitĂ©s ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et prenez la direction de notre succursale de placement permanent Ă Fribourg, oĂą vous serez le moteur de notre croissance et de notre excellence opĂ©rationnelle ! Vos responsabilitĂ©s Piloter les Ă©quipes, optimiser les processus et garantir la fluiditĂ© des opĂ©rations au quotidien Concevoir et dĂ©ployer des plans de vente percutants pour attirer de nouveaux clients et dĂ©velopper le marchĂ© Apporter votre expertise pour proposer des solutions sur mesure, rĂ©pondre aux besoins et anticiper les dĂ©fis futurs Proposer des idĂ©es novatrices pour atteindre les objectifs commerciaux et opĂ©rationnels Mener des actions ciblĂ©es pour enrichir notre portefeuille et renforcer notre prĂ©sence sur le marchĂ© Accompagner les Ă©quipes vers l’excellence et les aider Ă atteindre leurs objectifs avec succès GĂ©rer l’ensemble du processus de recrutement et placer les meilleurs talents dans des postes clĂ©s Suivre les tendances du marchĂ© et les Ă©volutions sectorielles afin d’adapter les actions et de rester compĂ©titif Contribuer activement Ă des Ă©vĂ©nements et activitĂ©s rĂ©gulières liĂ©es au poste Vos qualifications Formation supĂ©rieure en commerce, gestion d’entreprise ou dans un domaine jugĂ© Ă©quivalent ExpĂ©rience solide en recrutement et en commercial B2 B CapacitĂ© Ă gĂ©rer des situations complexes avec aisance et Ă nĂ©gocier des contrats avantageux Sens du leadership dĂ©veloppĂ©, avec la capacitĂ© d’inspirer et de motiver les Ă©quipes MaĂ®trise des outils MS Office, des rĂ©seaux sociaux professionnels et des outils numĂ©riques MaĂ®trise parfaite du français et de l’allemand, Ă l’oral comme Ă l’écrit Permis de conduire valide Vos perspectives et avantages Un lieu de travail agrĂ©able et moderne, idĂ©alement situĂ©, avec cafĂ© et thĂ© mis Ă disposition Une intĂ©gration personnalisĂ©e avec un.e collègue dĂ©diĂ©.e pour vous accompagner, ainsi que de nombreuses formations internes et externes Nous sommes convaincus que l’apprentissage tout au long de la vie est essentiel. C’est pourquoi nous offrons un large Ă©ventail de formations, qu’elles soient virtuelles ou en prĂ©sentiel Une culture de travail diversifiĂ©e et inclusive, agrĂ©mentĂ©e d’évĂ©nements rĂ©guliers et d’activitĂ©s sportives communes Une rĂ©munĂ©ration alignĂ©e avec le marchĂ© du travail, accompagnĂ©e d’un programme de bonus basĂ© sur la performance Des prestations sociales attractives et au-delĂ des obligations lĂ©gales (caisse de pension interne Adecco, assurance accidents, et assurance perte de gain maladie) Nous offrons Ă tous nos collaborateurs un minimum de 5 semaines de vacances par an, vous permettant de vous ressourcer, de profiter de moments prĂ©cieux avec vos proches, et de revenir au travail avec une Ă©nergie renouvelĂ©e Une grande attention portĂ©e au bien-ĂŞtre physique, mental et social Parce que chaque anniversaire mĂ©rite d’être cĂ©lĂ©brĂ©, nous marquons cette occasion spĂ©ciale en vous offrant un bon d’anniversaire de 50 CHF par annĂ©e. C’est notre manière de vous remercier pour votre engagement et de contribuer Ă rendre votre journĂ©e encore plus agrĂ©able Divers avantages pour nos employĂ©s, incluant le sport, les voyages, la mode, la technologie, et bien d’autres En plus de cela, en faisant partie de l’agence de Fribourg, vous bĂ©nĂ©ficierez Ă©galement de : Un bureau ergonomique et un espace de travail moderne, idĂ©alement situĂ©s en centre-ville, Ă seulement 3 minutes Ă pied de la gare Un espace de repos comprenant une cuisine Ă©quipĂ©e et une salle Ă manger est Ă votre disposition pour vos pauses Dans un esprit de bonne ambiance, nous valorisons l’écoute active, le feedback continu et vos idĂ©es et contributions Vous Ă©voluez dans une ambiance conviviale, avec des moments de partage rĂ©guliers organisĂ©s les vendredis pour passer un bon moment ensemble avant le week-end Des Ă©vĂ©nements de team-building sont organisĂ©s rĂ©gulièrement pour renforcer la cohĂ©sion de l’équipe Faites partie de notre Ă©quipe en postulant maintenant. Faites le premier pas vers un voyage enrichissant en rejoignant le groupe Adecco ! Un voyage pour donner le meilleur de soi-mĂŞme Le groupe Adecco Suisse est l’un des leaders du marchĂ© suisse dans le domaine des Ressources Humaines. Avec plus de 700 collaborateurs rĂ©partis sur plus de 50 sites dans toutes les rĂ©gions linguistiques, nous aidons chaque annĂ©e environ 26’000 travailleurs qualifiĂ©s Ă relever de nouveaux dĂ©fis professionnels. Le groupe Adecco Suisse propose une gamme complète de solutions en gestion des ressources humaines adaptĂ©es aux besoins des petites, moyennes et grandes entreprises. Cela comprend des services tels que le recrutement de personnel temporaire et permanent, la gestion de la paie, l’externalisation et la sous-traitance des processus RH, la planification de carrière, la gestion des talents, ainsi que la promotion et la mobilitĂ© des employĂ©s. En Suisse, nous sommes reprĂ©sentĂ©s par les marques suivantes : Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly nous reprĂ©sentent sur le marchĂ© Suisse. Le groupe Adecco est une organisation qui s’appuie sur des objectifs et des valeurs et qui est fière d’ĂŞtre un employeur respectueux de l’Ă©galitĂ© des chances. Nous nous engageons Ă faire en sorte que l’avenir soit Ă la portĂ©e de tous. #LI-OO1 Posting date: 12-11-2024
Responsable d'agence - placement permanent (h/f/d) 100% Arbeitgeber: The Adecco Group
Kontaktperson:
The Adecco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable d'agence - placement permanent (h/f/d) 100%
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the latest trends in recruitment and B2B sales. This knowledge will not only help you during the interview but also demonstrate your proactive approach to staying ahead in the industry.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the recruitment field, especially those who have experience in leadership roles. Engaging in conversations can provide valuable insights and potentially lead to referrals.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss specific examples of how you've successfully led teams or implemented innovative strategies in your previous roles. Concrete examples will showcase your leadership skills and strategic thinking.
✨Tip Number 4
Research Adecco's values and culture thoroughly. Understanding our mission and how we operate will allow you to align your answers with what we value as an organization during the interview process.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable d'agence - placement permanent (h/f/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le rôle: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les qualifications requises pour le poste. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques de l'entreprise.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant vos compétences en recrutement et en développement commercial. Mentionnez des exemples concrets de votre expérience passée qui démontrent votre capacité à piloter des équipes et à atteindre des objectifs commerciaux.
Mettre en avant vos compétences linguistiques: Étant donné que la maîtrise du français et de l'allemand est essentielle pour ce poste, assurez-vous de mentionner clairement votre niveau de compétence dans ces langues, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans votre CV et votre lettre de motivation.
Soigner la présentation de votre CV: Utilisez un format clair et professionnel pour votre CV. Mettez en avant vos expériences pertinentes en recrutement et en gestion d'équipe, ainsi que vos compétences en négociation et en leadership. N'oubliez pas d'inclure vos formations et certifications.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest
✨Montre ton leadership
En tant que Responsable d'agence, il est crucial de démontrer tes compétences en leadership. Prépare des exemples concrets où tu as inspiré et motivé une équipe pour atteindre des objectifs communs.
✨Sois stratégique dans tes réponses
Le poste nécessite une prise de décision stratégique. Réfléchis à des situations passées où tu as transformé des défis en opportunités et sois prêt à en discuter lors de l'entretien.
✨Démontre ta connaissance du marché
Familiarise-toi avec les tendances actuelles du marché du recrutement et des évolutions sectorielles. Cela montrera que tu es proactif et que tu peux adapter les actions de l'agence pour rester compétitif.
✨Prépare des idées novatrices
Le rôle implique de proposer des solutions sur mesure et des idées novatrices. Pense à des stratégies que tu pourrais mettre en place pour enrichir le portefeuille de clients et renforcer la présence sur le marché.