Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Sales Consultant to recruit and support candidates in their job search!
- Arbeitgeber: Adecco is a global leader in staffing solutions, shaping a better future for everyone.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern workplace, personalized onboarding, extensive training, and attractive social benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse culture with regular events and a focus on personal growth.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-5 years in sales, strong communication skills, and a proactive mindset are essential.
- Andere Informationen: Celebrate your birthday with a CHF 50 gift and enjoy flexible workspaces!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
À propos du rôle Vous êtes passionné.e par la vente, vous souhaitez conseiller et placer vos candidats dans leur recherche d’emploi? Rejoignez-nous! Adecco est le leader du marché des solutions de personnel en Suisse et dans le monde. Grâce à votre vision, vous nous accompagnerez à construire un avenir meilleur pour tous. Faites le premier pas vers un voyage enrichissant en rejoignant le groupe Adecco! Vos responsabilités Recrutement de nouveaux candidats dans les domaines de l' Industrie et du Tertiaire, par le biais de différents canaux numériques, et accompagnement de nos employés tout au long de leur cycle de vie professionnelle : Recherche proactive de candidats Réception des candidatures, sélection, entretiens et prise de références Préparation des dossiers de candidature et envoi aux clients Acquisition de nouveaux clients et gestion des clients existants via diverses activités commerciales : Démarchage et prospection (téléphone, visites, etc.) Enregistrement et traitement des commandes des clients afin de pourvoir les postes temporaires Présentation de nos produits et services aux clients et fidélisation par l'élargissement de la gamme de services offerts Atteinte des indicateurs de performance clés à court et moyen terme pour atteindre ses propres objectifs budgétaires ainsi que ceux de l'équipe Activités administratives dans le cadre du processus de recrutement et de vente Vos qualifications De formation commerciale ou technique, vous possédez 3 à 5 ans d'expérience réussie dans le domaine de la vente ou dans un poste similaire Vous êtes une personne débrouillarde, proactive, qui cherche à trouver des solutions et qui sait gérer les imprévus et les urgences de manière efficace Vous prenez plaisir à accompagner et satisfaire vos clients Bon négociateur, vous avez le sens du challenge et la culture du résultat Bon communicant, vous savez créer des relations de confiance et durables avec vos interlocuteurs (clients, candidats, collègues) Vous possédez déjà un réseau ou vous souhaitez en développer un. Vous connaissez le tissu économique du Valais Vous maîtrisez MS Office et êtes à l'aise avec les réseaux sociaux (Linked In, Facebook, etc.) ainsi que les outils numériques (Salesforce, ERP, ou autres) Vous vous exprimez parfaitement en français ; le portugais et/ou l'italien sont un atout Vos perspectives et avantages Un lieu de travail agréable et moderne, idéalement situé, avec café et thé mis à disposition Une intégration personnalisée avec un.e collègue dédié.e pour vous accompagner, ainsi que de nombreuses formations internes et externes Nous sommes convaincus que l'apprentissage tout au long de la vie est essentiel. C'est pourquoi nous offrons un large éventail de formations, qu'elles soient virtuelles ou en présentiel Une culture de travail diversifiée et inclusive, agrémentée d’événements réguliers et d’activités sportives communes Une rémunération alignée avec le marché du travail, accompagnée d’un programme de bonus basé sur la performance Des prestations sociales attractives et au-delà des obligations légales (caisse de pension interne Adecco, assurance accidents, et assurance perte de gain maladie) Nous offrons à tous nos collaborateurs un minimum de 5 semaines de vacances par an, vous permettant de vous ressourcer, de profiter de moments précieux avec vos proches, et de revenir au travail avec une énergie renouvelée Une grande attention portée au bien-être physique, mental et social Parce que chaque anniversaire mérite d’être célébré, nous marquons cette occasion spéciale en vous offrant un bon d’anniversaire de 50 CHF par année. C’est notre manière de vous remercier pour votre engagement et de contribuer à rendre votre journée encore plus agréable Divers avantages pour nos employés, incluant le sport, les voyages, la mode, la technologie, et bien d’autres En plus de cela, en faisant partie de l'agence de Sion, vous bénéficierez également de : Un bureau moderne équipé de tables réglables en hauteur pour optimiser votre performance et préserver votre santé ergonomique Accès au vestiaire et aux douches communes du bâtiment Espaces dédiés pour votre vélo ou trottinette électrique Faites partie de notre équipe en postulant maintenant. Faites le premier pas vers un voyage enrichissant en rejoignant le groupe Adecco ! Un voyage pour donner le meilleur de soi-même Le groupe Adecco Suisse est l’un des leaders du marché suisse dans le domaine des Ressources Humaines. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur plus de 50 sites dans toutes les régions linguistiques, nous aidons chaque année environ 26'000 travailleurs qualifiés à relever de nouveaux défis professionnels. Le groupe Adecco Suisse propose une gamme complète de solutions en gestion des ressources humaines adaptées aux besoins des petites, moyennes et grandes entreprises. Cela comprend des services tels que le recrutement de personnel temporaire et permanent, la gestion de la paie, l'externalisation et la sous-traitance des processus RH, la planification de carrière, la gestion des talents, ainsi que la promotion et la mobilité des employés. En Suisse, nous sommes représentés par les marques suivantes : Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly nous représentent sur le marché Suisse. Le groupe Adecco est une organisation qui s'appuie sur des objectifs et des valeurs et qui est fière d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances. Nous nous engageons à faire en sorte que l'avenir soit à la portée de tous. #LI-OO1 Posting date: 10-10-2024
Sales consultant / conseiller en personnel (h/f/d) 100% Arbeitgeber: The Adecco Group
Kontaktperson:
The Adecco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales consultant / conseiller en personnel (h/f/d) 100%
✨Tip Number 1
Pour réussir dans le rôle de conseiller en personnel, il est essentiel de développer un réseau solide. Participez à des événements de l'industrie et utilisez LinkedIn pour vous connecter avec des professionnels du secteur. Cela vous aidera à identifier des candidats potentiels et à établir des relations avec des clients.
✨Tip Number 2
Familiarisez-vous avec les outils numériques mentionnés dans la description du poste, comme Salesforce et les ERP. Une bonne maîtrise de ces outils vous permettra d'être plus efficace dans la gestion des candidatures et des commandes des clients.
✨Tip Number 3
Montrez votre passion pour la vente en partageant des exemples concrets de vos réussites passées lors des entretiens. Préparez-vous à discuter de vos stratégies de prospection et de fidélisation des clients, car cela démontrera votre capacité à atteindre les objectifs de performance.
✨Tip Number 4
Étant donné que le poste nécessite une bonne communication, pratiquez vos compétences en négociation et en création de relations. Entraînez-vous à simuler des conversations avec des clients et des candidats pour renforcer votre confiance et votre aisance.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales consultant / conseiller en personnel (h/f/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Personnalisez votre lettre de motivation: Adaptez votre lettre de motivation en mettant en avant votre passion pour la vente et votre expérience dans le recrutement. Mentionnez des exemples concrets où vous avez réussi à placer des candidats ou à développer des relations clients.
Mettez en avant vos compétences: Dans votre CV, soulignez vos compétences en négociation, votre capacité à créer des relations de confiance et votre expérience avec les outils numériques comme Salesforce. Cela montrera que vous êtes bien préparé pour le poste.
Démontrez votre connaissance du marché: Faites des recherches sur le tissu économique du Valais et mentionnez-le dans votre candidature. Cela prouvera que vous comprenez le contexte local et que vous êtes prêt à vous engager dans le développement de votre réseau.
Soignez la présentation: Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation sont bien formatés, sans fautes d'orthographe et faciles à lire. Une présentation soignée reflète votre professionnalisme et votre attention aux détails.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience en vente
Assurez-vous de pouvoir discuter de vos 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la vente. Préparez des exemples concrets de situations où vous avez réussi à atteindre vos objectifs, ainsi que des défis que vous avez surmontés.
✨Montrez votre capacité à créer des relations
Mettez en avant vos compétences en communication et votre capacité à établir des relations de confiance avec les clients et les candidats. Pensez à des exemples où vous avez réussi à fidéliser un client ou à aider un candidat à trouver un emploi.
✨Démontrez votre connaissance du marché local
Familiarisez-vous avec le tissu économique du Valais et soyez prêt à discuter de la manière dont cela peut influencer votre travail. Cela montrera que vous êtes proactif et que vous comprenez le contexte dans lequel vous allez évoluer.
✨Soyez à l'aise avec les outils numériques
Étant donné l'importance des outils numériques dans ce rôle, assurez-vous de mentionner votre maîtrise de MS Office et votre aisance avec les réseaux sociaux comme LinkedIn. Si vous avez déjà utilisé des outils comme Salesforce ou un ERP, n'hésitez pas à en parler.