Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, akquirieren neue Aufträge und rekrutieren Talente für spannende Positionen.
- Arbeitgeber: Adecco ist der führende Anbieter von Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeiterangebote und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Verkauf oder Recruiting, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
A propos du rĂ´le
Vous êtes passionné.e par la vente, vous souhaitez conseiller et placer vos candidats dans leur recherche d’emploi? Rejoignez-nous! Adecco est le leader du marché des solutions de personnel en Suisse et dans le monde. Grâce à votre vision, vous nous accompagnerez à construire un avenir meilleur pour tous. Faites le premier pas vers un voyage enrichissant en rejoignant le groupe Adecco !
Vos responsabilités
- Développement commercial ciblé : prospection téléphonique, visites spontanées, présentation des services Adecco et acquisition de nouveaux clients dans les secteurs de l'industrie, du second œuvre et d'autres domaines dans la région.
- Définition des besoins clients et prise de commandes : enregistrement et traitement des commandes pour les postes temporaires et permanents, avec une présentation de nos produits et services adaptée aux attentes des clients.
- Négociation et gestion des contrats : négociation des honoraires pour les missions temporaires et gestion des contrats permanents, tout en fidélisant les clients grâce à une offre de services élargie.
- Sourcing et recrutement de candidats : recherche proactive de talents via divers canaux numériques, réception et sélection des candidatures, entretiens et prises de références, et préparation des dossiers de candidature pour envoi aux clients.
- Accompagnement des candidats et clients tout au long du processus de recrutement : suivi des candidats depuis la présélection jusqu’à l’intégration, et gestion du cycle de vie des collaborateurs temporaires pour garantir une expérience de qualité.
- Suivi des relations commerciales et développement du réseau client : fidélisation des clients existants et développement de nouveaux partenariats, dans le respect des objectifs commerciaux et budgétaires de l’équipe.
- Atteinte des indicateurs de performance clés (KPIs) : réalisation des objectifs à court et moyen terme en lien avec la satisfaction des clients et l’efficacité des opérations de recrutement.
- Gestion administrative : exécution des activités administratives en lien avec le processus de recrutement et de vente afin d’assurer la bonne organisation et le suivi des opérations.
Vos qualifications
- De formation commerciale ou technique, vous possédez 3 à 5 ans d'expérience réussie dans le domaine de la vente, du recrutement ou dans un poste similaire.
- Vous possédez une excellente connaissance du tissu économique de La Chaux-de-Fonds.
- Vous avez un esprit ouvert, orienté vers le service client.
- Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et prenez plaisir à communiquer et échanger avec autrui.
- Vous ĂŞtes une personne proactive, dynamique, volontaire et investie dans votre travail.
- Vous gérez efficacement le stress et savez prioriser vos tâches.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels.
- Vous maîtrisez parfaitement le français.
- Le permis de conduire est indispensable.
Vos perspectives et avantages
- Rémunération compétitive, programme de bonus basé sur la performance, prestations sociales attractives, sur-obligatoire (caisse de pension interne Adecco), assurance accidents et assurance perte de gain maladie.
- Nous attachons de l'importance au bien-ĂŞtre physique, mental et social.
- Intégration personnalisée avec un.e collègue dédié.e pour vous accompagner, ainsi que de nombreuses formations internes et externes.
- Divers avantages pour nos employés tels que le sport, les voyages, la mode, la technologie, et bien d'autres.
- Un lieu de travail moderne, localisation centrale, mise à disposition de café et de thé.
- Une culture de travail diversifiée et inclusive avec des événements réguliers et des activités sportives communes.
Faites partie de notre équipe en postulant maintenant. Faites le premier pas vers un voyage enrichissant en rejoignant le groupe Adecco ! Un voyage pour donner le meilleur de soi-même.
Sales Consultant / Conseiller en Personnel (H/F/D) 100% Arbeitgeber: The Adecco Group

Kontaktperson:
The Adecco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant / Conseiller en Personnel (H/F/D) 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Adecco, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Sales Consultant zu erhalten.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen und die spezifischen Bedürfnisse der Branche in La Chaux-de-Fonds. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da die Position stark verkaufsorientiert ist, übe Verkaufsgespräche und Verhandlungssituationen mit Freunden oder Kollegen. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen und selbstbewusster in Interviews aufzutreten.
✨Zeige deine Proaktivität
Sei bereit, eigene Ideen zur Kundengewinnung und -bindung einzubringen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche innovativen Ansätze du verfolgen könntest, um die Dienstleistungen von Adecco zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant / Conseiller en Personnel (H/F/D) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber Adecco. Informiere dich ĂĽber die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und Recruiting sowie deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Kommunikation.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine proaktive Arbeitsweise hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu Adecco passt und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Da die Position als Sales Consultant stark auf Verkaufskompetenzen fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Verkaufstechniken und -strategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Unternehmens und des Marktes
Informiere dich gründlich über Adecco und den Markt für Personalvermittlung in der Schweiz. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie Adecco sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Kandidaten kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Demonstriere deine Proaktivität
Adecco sucht nach proaktiven Mitarbeitern. Teile im Interview konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.