Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und akquiriere neue Aufträge für temporäre und feste Anstellungen.
- Arbeitgeber: Adecco ist ein führendes Unternehmen für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Boni, Sozialleistungen, Weiterbildung und Mitarbeiter-Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft und baue wertvolle Beziehungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Sales-Flair und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken und einer integrativen Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Bist du ein wahres Verkaufstalent mit Leidenschaft für die erfolgreiche Beratung und Vermittlung von Jobsuchenden? Dann komm zu uns! Adecco ist einer der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Mit deinem Weitblick und deiner Vision hilfst du uns dabei, eine bessere Zukunft für alle zu gestalten. Werde Teil unseres dynamischen Teams und wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Bewirb dich jetzt und entdecke die spannenden Möglichkeiten, die dich erwarten.
Deine Verantwortungen
- Du betreust unsere bestehenden Kunden und akquirierst neue Kundenaufträge für temporäre, sowie feste Anstellungen und gewinnst für diese Stellenangebote neue Mitarbeitende.
- Damit du eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden aufbauen und pflegen kannst, planst du Kundenbesuche und nimmst diese selbstständig wahr.
- Du bist ein verlässlicher, konstruktiver und dienstleistungsorientierter Partner für unsere Kunden und scheust dich nicht davor, Hindernisse auch unkonventionell anzugehen und durch deine eigene Art zu überzeugen.
- Du gehst neue Wege, um Kunden von unseren Dienstleistungen zu überzeugen und eine langfristige Partnerschaft aufzubauen.
- Von der Ausschreibung des Kundenauftrages, über die Rekrutierungskanäle bis zum Bewerbermanagement führst du den kompletten Prozess selbstständig aus.
- Du präsentierst dem Kunden das Bewerberdossier deiner Kandidaten und stehst ihm in beratender Funktion zur Seite.
- Mit deinem Verkaufsflair gepaart mit deiner dienstleistungsorientierten Art, pflegst du einen intensiven Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern.
- Im temporären Segment betreust du den gesamten Workcycle: von der Rekrutierung bis zum Onboarding.
- Durch deine Menschenkenntnis ermöglichst du den bestmöglichen Match zwischen potenziellen Kandidaten und Kunden und sorgst dabei für eine grossartige Erfahrung.
- Du betreust selbständig, im Innen- und Aussendienst deinen Kundenkreis und baust diesen durch vielseitige Akquisitionstätigkeiten laufend aus.
- Du bildest tragfähige Beziehungen zu unseren externen Mitarbeitern auf und begleitest diese in ihrer beruflichen Laufbahn.
- Du bleibst auf dem neusten Stand, was die Marktentwicklung in deiner Region angeht.
Deine Qualifikationen
- Kaufmännische Grundausbildung und/oder Studium in Betriebswirtschaft /Abschluss einer Hotelfachschule.
- Erfahrung in der Dienstleistungsbranche.
- Hands-On Mentalität, Sales-Flair und ausgeprägte Sozialkompetenzen im Beziehungsmanagement mit Kunden und Kandidaten.
- Du bist ein Kommunikationstalent und kannst auf dein Gegenüber situationsgerecht eingehen.
- Du kennst keine Berührungsängste und bist proaktiv gegenüber neuen Kontakten und gehst offen auf diese zu.
- Du beherrschst MS-Office und bist mit professionellen sozialen Netzwerken, sowie digitalen Technologien vertraut.
- Dein gültiger Führerausweis Kat. B ist in dieser Tätigkeit unerlässlich.
- Du sprichst fliessend und stilsicher Deutsch und bist konversationssicher in Französisch.
Deine Perspektiven und Benefits
- Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt.
- Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit).
- Poolfahrzeug für die Aussendiensttätigkeit.
- Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee.
- Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen.
- Eine Reise, um das Beste aus sich selbst herauszuholen.
Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.
Sales Consultant Marketing & Events 100% (m/w/d) Arbeitgeber: The Adecco Group

Kontaktperson:
The Adecco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant Marketing & Events 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Marketing und Events konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Marketing und Events. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Adecco Gruppe von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Kunden oder Partnerunternehmen, um deine Dienstleistungen anzubieten. Dies zeigt Initiative und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant Marketing & Events 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit zur Kundenakquise hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Soft Skills: Da die Position starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-On-Mentalität betonen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufgebaut hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Stelle wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Da die Rolle eines Sales Consultants stark auf Verkaufskompetenzen basiert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinen bisherigen Erfolgen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du ein Kommunikationstalent bist. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen und den Markt
Recherchiere Adecco und die aktuellen Trends im Personalwesen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundengewinnung und -bindung zu entwickeln.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten könnten, oder nach den Erwartungen an einen erfolgreichen Sales Consultant bei Adecco.