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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Kunden und rekrutiere Talente im Medical-Bereich.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Human Resources mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem sinnvollen Job mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb/Recruiting erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönliches Wachstum und Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Sales trifft Recruiting – Deine Bühne beim Marktführer!
Du bist vertriebsstark, hast ein Gespür für Menschen und willst im Bereich Medical wirklich etwas bewegen? Dann suchen wir dich als Sales Recruitment Consultant für unser Team in Zürich.
Bei uns übernimmst du den kompletten 360°-Recruitment-Prozess : von der Kundenakquise über die Betreuung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen.
Deine Verantwortungen
- Du akquirierst und betreust aktiv Kunden in den Bereichen Pflege, Medizin, Paramedizin und Clinical Experts
- Du führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch
- Du übernimmst den Rekrutierungsprozess : Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen
- Du vermittelst Kandidat:innen für Festanstellungen
- Du betreust und begleitest Mitarbeitende im Einsatz
- Du nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder Erfahrung im Bereich Medical
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting oder fundierte Erfahrung im Vertrieb und Recruiting (Senior)
- Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verkaufsaffin
- Gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM‑Tools (z. B. Salesforce)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Führerausweis Kat. B erforderlich
Deine Benefits und Perspektiven
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
- Personalisierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
- Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
- Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
- Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
- Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
- Ein Team, das gemeinsam wachsen will
- Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spaß
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
- Attraktive Sozialleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Jährlicher Geburtstagsgutschein
- Mitarbeiterplattform mit Vorteilen : Sport, Reisen, Mode, Technologie usw.
Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen
Adecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26 000 Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse : Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft.
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Sales Consultant Permanent / Personalberater im Bereich Medical 100% (m / f / d) Arbeitgeber: The Adecco Group
Kontaktperson:
The Adecco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant Permanent / Personalberater im Bereich Medical 100% (m / f / d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant Permanent / Personalberater im Bereich Medical 100% (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Recruitment Consultant brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting. Zeig uns, wie du Kunden akquiriert oder Kandidat:innen erfolgreich vermittelt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Recruitment Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und Recruiting zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Interesse am Unternehmen
Informiere dich über Adecco Schweiz und deren Werte. Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den angebotenen Dienstleistungen zeigen.
✨Nutze digitale Tools
Da die Rolle auch den Einsatz digitaler Tools erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen oder Social Media zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools effektiv zur Kunden- und Kandidatensuche eingesetzt hast.