(Senior) Consultant Contracting (m/w/d)

(Senior) Consultant Contracting (m/w/d)

München Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
The Adecco Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise und Vermittlung von Kandidat:innen im Contracting.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit 58 Jahren Erfahrung in Personallösungen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Vertriebsorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Senior 360° Consultant (m/w/d) im Bereich Contracting, München

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen im Bereich Contracting.
  • Durch gezielte Marktanalysen identifizierst du potenzielle Firmen, sprichst diese aktiv an, stellst das Dienstleistungsportfolio vor und findest die richtigen Ansprechpartner:innen.
  • In der Beratung deiner Kunden zu Personalplanung und offenen Vakanzen agierst du souverän – von der Angebotserstellung über Preisverhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
  • Der regelmäßige Austausch mit Kandidat:innen und Kunden gehört für dich dazu: Du führst Qualifikationsgespräche, bereitest Kandidat:innen auf Interviews vor und hältst telefonischen, schriftlichen sowie persönlichen Kontakt.
  • Die Erstellung von Unterlagen, Auswertungen und wirtschaftlichen Analysen für interne Entscheidungsprozesse liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
  • Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen nutzt du Synergien, stimmst dich eng ab und entwickelst passende Personallösungen für unterschiedlichste Anfragen.
  • Gleichzeitig bringst du deine vertriebliche Orientierung ein und gestaltest Maßnahmen zur Kundenbindung aktiv mit, um langfristige erfolgreiche Beziehungen zu Kunden und Kandidat:innen aufzubauen.

Dein Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bildet die Basis für deinen Einstieg.
  • Du bringst bereits Erfahrung aus der Personaldienstleistung und speziell aus dem Contracting mit.
  • Neue Kontakte knüpfst du schnell, trittst überzeugend auf und lässt dich selbst für neue Themen begeistern.
  • Als Vertriebler:in im Herzen möchtest du nicht bloß verkaufen, sondern deine Kunden auf Augenhöhe beraten und partnerschaftlich begleiten.
  • Nachweisbare Vertriebserfolge, das Talent, Märkte zu erschließen, und ein ausgeprägtes Gespür für vertriebliche Chancen zeichnen dich aus.
  • Mit Eigeninitiative, freundlicher Hartnäckigkeit, klarer Zielorientierung und hoher Abschlusssicherheit gehst du an deine Aufgaben heran.
  • Herausforderungen und Abwechslung treiben dich an – du willst Wirkung zeigen und aktiv am Unternehmenserfolg beteiligt sein.
  • Starre Prozesse sind nichts für dich; du bevorzugst Gestaltungsspielräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bringst du mit, um unsere Kunden persönlich vor Ort besuchen zu können.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse vervollständigen dein Profil.

Deine Benefits

  • Unbefristete Festanstellung: Eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.
  • Gehaltspaket: Bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub.
  • Firmenwagen: Ab dem ersten Tag steht dir ein eigener Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte.
  • Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV bzw. Auto sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum.
  • Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: Freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten – auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich.
  • Onboarding: 2‑tägiges Onboarding in Düsseldorf, anschließend individuelle Einarbeitung inklusive Einarbeitungsplan.
  • Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U.
  • Great Place to Work: 20‑fach ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber.
  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre mit gemeinsamer Teamevents.
  • Zusatzleistungen & Incentives: Betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga‑Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m.

Kontakt

Frau Jacqueline Schöbel | internekarriere@dis-ag.com | +49211 17600901 DIS AG | Landsberger Str. 290a, 80687 München

(Senior) Consultant Contracting (m/w/d) Arbeitgeber: The Adecco Group

Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine kollegiale Atmosphäre und individuelle Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen, Gesundheitsförderung und einer transparenten Karriereplanung.

The Adecco Group

Kontaktdaten:

The Adecco Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Contracting (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchen-Events oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihr Team bereichern kannst – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Contracting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Kundenakquise
Beratungskompetenz
Angebotserstellung
Preisverhandlungen
Vertragsabschluss
Qualifikationsgespräche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Bereich Contracting arbeiten möchtest.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die aktuellen Trends im Contracting und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Kundenberatung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und überzeugend zu erzählen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Stelle Fragen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du engagiert bist.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und eine positive Einstellung mitbringst.