Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Experte für Restrukturierung und unterstütze Kunden mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: LHH, ein globaler HR-FĂĽhrer mit ĂĽber 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, hybrides Arbeitsmodell und ein offenes, kreatives Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied in der Karriere von Menschen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Restrukturierung und starke Verkaufsorientierung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit internationalen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Manager Sales and Solutions, Career Transition & Mobility – LHH Germany
We are seeking an experienced Solutions Expert to join our German team. This role is ideal for someone with deep expertise in restructuring processes and a strong sales-driven mindset. You will act as a subject matter expert and strategic partner, supporting clients and internal teams in delivering high-impact solutions across voluntary leave programs, outplacement, and transfer instruments.
Reporting Relationships
- Nadine Stadtfeld – Head of Sales and Solutions DACH & BNP
Direct Reports
- none
Location
- Hybrid work model with weekly office and home office days
- Germany – Frankfurt, Düsseldorf and Hamburg
Travel
- Travel required
Language
- German – native language skills
- English – business fluent
What you can expect in this role
Key Accountabilities
- Act as a subject matter expert on topics including voluntary leave programs, outplacement, and transfer instruments.
- Serve as a sparring partner throughout the sales process, providing strategic input and expertise.
- Prepare compelling presentations for sales meetings, RFPs, and client pitches.
- Lead webinars and knowledge-sharing sessions as an expert in restructuring and transformation.
- Maintain a strong understanding of client restructuring processes and industry best practices.
- Collaborate closely with cross-functional teams to ensure seamless delivery and client satisfaction.
- Work independently within your area of expertise, while contributing to team success.
All About You
- Minimum 5 years of experience in restructuring, outplacement, or voluntary leave programs. Knowledge of Transfer Instruments would be beneficial
- Proven sales-driven mindset with a track record of supporting business development.
- Strong presentation and communication skills, with experience in client-facing roles.
- Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment.
What we offer
- Growth opportunities within a human resources global leader
- We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment
- We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives
Contract & Hours
- Contract: Permanent
- Contract Type: Full-time
- Hours: 40
About LHH
LHH empowers professionals and organizations to achieve bold ambitions and secure lasting impact through unique advisory services and talent sources.
Our full suite of offerings connects solutions that are traditionally siloed, making LHH your single talent partner. In a rapidly evolving landscape with complex challenges, we create value across the entire professional talent journey. From hiring great people, developing skills, and nurturing leaders, to advancing individuals to the next stage of their careers, LHH makes talent your competitive edge.
We believe the future of work lies at the intersection of exceptional human care and innovation. Powered by science, technology, and proprietary data analytics, LHH’s approach is crafted to align with your business strategy and culture, delivering powerful, sustainable, and measurable impact.
LHH has a team of over 12,000 professionals, across 60+ countries and more than 50 years of experience. As part of the Adecco Group, we bring together global excellence, local knowledge, and centralized coordination for thousands of companies and millions of people worldwide.
Recruitment. Development. Career Transition.
LHH. A beautiful working world.
www.lhh.com
LHH is an Equal Opportunity Employer / Veterans / Disabled.
Posting date: 24-09-2025
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager Sales and Solutions, LHH Germany - Career Transition & Mobility Arbeitgeber: The Adecco Group

Kontaktperson:
The Adecco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Sales and Solutions, LHH Germany - Career Transition & Mobility
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das wird positiv auffallen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Sales and Solutions, LHH Germany - Career Transition & Mobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du als Solutions Expert bei uns glänzen kannst.
Mach es visuell ansprechend!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Nutze klare Absätze, Aufzählungen und vielleicht sogar Grafiken, um deine Punkte zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Informationen leicht zu erfassen sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der beruflichen Umorientierung und Restrukturierung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen Erfolg im Vertrieb und in der Lösung von Kundenproblemen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Kunden zufriedenzustellen.