Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Kunden und führe den gesamten Rekrutierungsprozess im Industriebereich durch.
- Unternehmen: Marktführer im Recruiting mit einem dynamischen Team in Basel.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Teamevents und persönlicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über die Rolle Sales trifft Recruiting – Deine Bühne beim Marktführer! Du bist vertriebsstark, hast ein Gespür für Menschen und willst im Bereich der Industrie wirklich etwas bewegen? Dann suchen wir dich als Sales Recruitment Consultant für unser Team in Basel.
Bei uns übernimmst du den kompletten 360°-Recruitment-Prozess: von der Kundenakquise über die Betreuung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen.
Deine Verantwortungen
- Du akquirierst und betreust aktiv Kunden im Bereich der Industrie.
- Du führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch.
- Du übernimmst den Rekrutierungsprozess: Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen.
- Du vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen.
- Du betreust und begleitest Mitarbeitende im Einsatz.
- Du nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung.
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im industriellen Umfeld.
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb und Recruiting.
- Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verkaufsaffin.
- Gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce).
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
- Führerausweis Kat. B erforderlich.
Deine Benefits und Perspektiven
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive.
- Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti.
- Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen.
- Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden.
- Inklusive Kultur mit regelmäßigen Events.
- Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt.
- Ein Team, das gemeinsam wachsen will.
- Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spaß.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm.
- Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung).
- Mindestens 5 Wochen Ferien.
- Wir schenken dir an deinem Geburtstag einen freien Tag.
- Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw.
Senior Sales Consultant / Senior Personalberater im Bereich der Industrie 100% (m/f/d) Arbeitgeber: The Adecco Group
Als führendes Unternehmen im Bereich Sales Recruitment bieten wir dir in Basel nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem breiten Angebot an Schulungen und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich einer eigenen Pensionskasse und mindestens 5 Wochen Ferien, schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten und gleichzeitig das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an sinnvollen Projekten arbeitet und dir die Möglichkeit gibt, aktiv zum Erfolg der Industrie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Consultant / Senior Personalberater im Bereich der Industrie 100% (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Industrie arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Rekrutierungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue Tools zu lernen, die dir im Vertrieb und Recruiting helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Consultant / Senior Personalberater im Bereich der Industrie 100% (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting und wie du diese in der Industrie einsetzen kannst. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und deine wichtigsten Qualifikationen klar hervorgehoben werden. Ein ansprechendes Layout kann ebenfalls helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Sales Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Kandidaten vermittelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
