Shift-Lead (m/w/d)

In der Welt der Personaldienstleistungen steht Adecco seit Jahren für wegweisende Lösungen und zuverlässige Partnerschaften. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise haben uns zu einem führenden Anbieter in der Branche gemacht. Wir sind stolz darauf, talentierte Fachkräfte erfolgreich mit angesehenen Unternehmen zu verknüpfen und setzen dabei auf innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen.

Getreu dem Motto „Customers at the heart“ stellen wir unsere Kunden und Bewerber in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten, denn unser Ziel ist es, nicht nur offene Stellen zu besetzen, sondern auch langfristige und erfüllende Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen.

Was sind Deine Aufgaben:

• Du sorgst für reibungslose Abläufe des Arbeitsalltags.
• Die tägliche Schichtplanung und Disposition von Mitarbeitern (m/w/d) gehört ebenso zu Deinen Aufgaben.
• Tägliches Anrufen von Mitarbeitern (m/w/d) und Nachhalten von Fehlzeitenmanagement.
• Du erstellst regelmäßige Reportings und überwachst die erfolgsrelevanten Kennzahlen.
• Du führst Sicherheitsunterweisungen neuer Mitarbeiter (m/w/d) vor Ort durch.
• Du unterstützt die On Site Manager beim Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d).
• Du bearbeitest Reportings und Rückläufer bei lohnrelevanten Themen.

Über Dich:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Lager/Logistik Bereich oder im Personaldienstleistungsbereich.
• Du überzeugst durch Dein sicheres und professionelles Auftreten sowie Deine Beratungs- und Problemlösungskompetenz.
• Du bringst Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität mit.
• Im Büroalltag beherrschst Du den sicheren Umgang mit dem PC und bist sicher in der Anwendung der MS-Office Anwendungen (Outlook, Excel, Word).
• Du verfügst über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wählst Du uns?

• Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag kannst du bei uns sorgenlos starten.
• On top erhältst du bei deiner Einstellung die neuesten Technikgadgets in Form eines Laptops und eines Apple Arbeitshandys.
• Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodelle sowie weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine berufliche Altersvorsorge.
• Unsere verkehrsgünstig gelegenen, modern ausgestatteten Büros ermöglichen eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre.
• Wir sind sehr daran interessiert, dich zu fördern! Wachse mit uns und werde zum Experten (m/w/d) auf deinem Gebiet.
• Wir unterstützen dich u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten dir gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
• Karrierevielfalt erleben: Mit unserer Job Rotation bekommst du die Gelegenheit, dich in unterschiedlichen Positionen zu beweisen und deine berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.
• Work-Life-Balance durch Mobile Working, EU Remote Working, Sabbaticals und Wellbeing-Angebote wie z.B. Gesundheitstage, Gympass und Online-Yogasessions.
• Du suchst ein neues Fahrrad für den privaten Gebrauch und willst dabei sparen? Kein Problem, wir helfen dir mit unserer Company Bike weiter.
• Profitiere hier von einem großen Markenangebot wie Velo De Ville, Conway oder Babboe u.v.m.
• Weitere Schnäppchen in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z.B. Mode, Technik etc., kannst du in unseren Mitarbeitervorteilsportalen für dich entdecken.
• Bei uns braucht sich keiner ausgeschlossen zu fühlen. Tauche in unsere Netzwerke 'Q+' und 'my way' ein und werde Teil der LGBTQIA+ Community und dem Frauennetzwerk der Adecco Group Germany.

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren. Auf unserer Karriereseite findest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten.

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.