Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Portfolio von Trusts und Unternehmensstrukturen.
- Unternehmen: Renommierte, unabhängige Treuhandgesellschaft mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket und leistungsabhängige Anreize.
- Weitere Informationen: Hochgradig kollaborative Arbeitsumgebung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Lösungen für vermögende Klienten und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer führenden Treuhandgesellschaft und relevante Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine hoch angesehene, unabhängige und privat geführte internationale Treuhand- und Trust-Gruppe. Sie verfügen über eine prestigeträchtige FINMA-Treuhänderlizenz in der Schweiz und ein gut etabliertes internationales Netzwerk in wichtigen globalen Jurisdiktionen. Sie sind spezialisiert auf die Gestaltung, Implementierung und Verwaltung komplexer, multijurisdiktionaler Vermögensstrukturen für ultra-hochvermögende (UHNW) Einzelpersonen, Unternehmer und globale Familien. Bekannt für ihre konfliktfreie Beratung, das partnergeführte Modell und absolute Diskretion, legen sie großen Wert auf die Pflege tiefgehender, langfristiger Beziehungen zu Kunden, die sich mit hochkomplexen Herausforderungen der Vermögenserhaltung und Nachfolge befassen.
Die Rolle
Als Trust Director mit Sitz in Genf spielen Sie eine entscheidende Rolle in der strategischen Führung und im Senior Management eines anspruchsvollen Portfolios internationaler Trust- und Unternehmensstrukturen. Dies ist eine hochkarätige Position, die außergewöhnliche technische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte Denkweise und das Gewicht erfordert, komplexe grenzüberschreitende Beziehungen auf höchster Ebene zu managen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Portfolio-Leitung: Überwachung der Verwaltung eines komplexen, internationalen Portfolios von Trusts, Stiftungen und Unternehmen, um eine einwandfreie Einhaltung der Schweizer (FinIA/FINMA) und relevanten internationalen Vorschriften sicherzustellen.
- Kundenbeziehungsmanagement: Als Hauptansprechpartner und vertrauenswürdiger Berater für UHNW-Kunden und Family Offices fungieren und maßgeschneiderte Vermögensplanungs- und Nachfolgelösungen anbieten.
- Beratung & Strukturierung: Fachkundige Beratung zur Implementierung multijurisdiktionaler Strukturen, Zusammenarbeit mit internen Compliance- und externen Rechts-/Steuerberatern.
- Wachstum des Geschäfts: Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Erweiterung der Dienstleistungen für bestehende Kunden und Beitrag zum organischen Wachstum des Büros in Genf.
- Treuhänderische Governance: Aktive Teilnahme an Vorstandssitzungen und Ausschüssen, um die höchsten Standards im Risikomanagement und in der treuhänderischen Governance sicherzustellen.
Anforderungen an den Kandidaten
- Erfahrung: Umfassende Erfahrung (typischerweise 10+ Jahre) auf einer höheren Ebene innerhalb eines angesehenen Treuhandunternehmens, Multi-Family-Offices oder rechtlichen/fiduciären Umfelds in der Schweiz.
- Qualifikationen: Aktives Halten einer relevanten beruflichen Qualifikation wie STEP (Diplom) oder gleichwertige rechtliche/finanzielle Qualifikationen.
- Technische Expertise: Tiefes Wissen über internationales Treuhandrecht, Vermögensschutz, grenzüberschreitende Steuerprinzipien und den aktuellen Schweizer Regulierungsrahmen (FINMA/OSIF).
- Sprachen: Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich; Kenntnisse in Französisch oder anderen Sprachen sind aufgrund der internationalen Kundenbasis von großem Vorteil.
- Kommerzielles Denken: Idealerweise bringen Sie ein bestehendes Geschäftsbuch oder ein starkes Netzwerk professioneller Vermittler mit; dies ist jedoch keine strenge Voraussetzung. Der Kunde schätzt technische Exzellenz und erstklassige Fähigkeiten im Beziehungsmanagement über alles.
Was wird angeboten
- Die Möglichkeit, einem erstklassigen, direktorengeführten unabhängigen Unternehmen beizutreten, das die Langlebigkeit der Kunden über Unternehmensbürokratie stellt.
- Ein hochgradig kollaborativer, seniorengagierter Arbeitsplatz, der sich mit wirklich komplexer, lohnender Arbeit befasst.
- Ein attraktives Vergütungspaket, das die Seniorität der Position widerspiegelt, sowie leistungsabhängige Anreize.
Trust Director Arbeitgeber: The Agency Cayman
Unser Kunde ist ein hoch angesehenes, unabhängiges und privat geführtes internationales Treuhand- und Trustunternehmen mit Sitz in Genf. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und bietet außergewöhnliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich auf komplexe, lohnende Aufgaben konzentriert. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und leistungsabhängigen Anreizen ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachleute, die in einer konfliktfreien, partnergeführten Umgebung arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trust Director erhalten könnten
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trust Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei The Agency Cayman arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Trust Director besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Agency Cayman vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei The Agency Cayman zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für The Agency Cayman leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
