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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation von Peer-Advisory-Boards und individuelles Coaching für Unternehmer:innen.
- Arbeitgeber: TAB (The Alternative Board) – ein internationales Netzwerk für Unternehmer:innen.
- Mitarbeitervorteile: Volle unternehmerische Freiheit, professionelle Einarbeitung und sinnstiftende Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmer:innen und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung oder Unternehmertum, empathische Kommunikation und regionale Verankerung.
- Andere Informationen: Keine Konzernpolitik, sondern Authentizität und Kooperation stehen im Vordergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6500 € pro Monat.
Selbstständige(r) Business Coach & Moderator:in (m/w/d) – Region Frauenfeld/Kreuzlingen/Wil
Du suchst eine Aufgabe, bei der deine Erfahrung zählt und du wirklichen Impact hast? Vielleicht hast du genug von Konzernpolitik und willst endlich selbstbestimmt arbeiten. Oder du bist bereits selbstständig und möchtest dein Portfolio durch ein exzellentes, internationales System erweitern, ohne das Rad neu zu erfinden.
Worum es geht: Als Partner von TAB (The Alternative Board) in der Region Frauenfeld/Kreuzlingen/Wil bringst du lokale Unternehmer:innen und KMU-Inhaber an einen Tisch. Du schaffst den Raum, den sie im Alltag oft vermissen: Einen Ort für ehrlichen Austausch, strategischen Weitblick und gegenseitiges Sparring auf Augenhöhe. Wir leben diese Partnerschaft mit Schweizer Pragmatismus. Uns geht es nicht um «Höher, Schneller, Weiter» um jeden Preis, sondern um nachhaltige Entscheidungen, Klarheit und die Freude am Schaffen.
Deine Rolle:
- Board-Moderation: Du leitest monatliche Peer-Advisory-Boards. Du strukturierst den Austausch so, dass aus Problemen Lösungen werden.
- Executive Coaching: In 1:1-Coachings begleitest du Inhaber:innen dabei, ihre persönliche und geschäftliche Vision mit Struktur und Sinn umzusetzen.
- Akquise & Wachstum: Du akquirierst Unternehmer:innen in der Region Frauenfeld/Kreuzlingen/Wil und baust deine Boards in dieser Region aktiv auf.
Das bringst du mit:
- Wir suchen keine Theoretiker, sondern gestandene Persönlichkeiten.
- Erfahrung: Du hast Erfahrung im Bereich Führung und Management oder warst selbst unternehmerisch tätig. Du weißt, was es heißt, Verantwortung zu tragen.
- Haltung: Du bist empathisch, hörst aktiv zu und hast den Mut, auch unbequeme Fragen zu stellen, die weiterbringen.
- Verankerung: Du kennst die Region Frauenfeld/Kreuzlingen/Wil, sprichst die Sprache der hiesigen KMU (fliessend Deutsch & Schweizerdeutsch verstehen ist Pflicht).
Warum TAB?
- Freiheit & Rückhalt: Du geniesst volle unternehmerische Freiheit, nutzt aber ein weltweit bewährtes System und profitierst von professioneller Einarbeitung – lokal bei uns.
- Keine Politik, viel Inhalt: Wir verzichten auf Konzern-Allüren. Bei uns zählen Authentizität, Kooperation und ein «No-Nonsense»-Ansatz.
- Sinnstiftende Arbeit: Du hilfst anderen Unternehmern, erfolgreicher und zufriedener zu werden. Das ist eine Aufgabe mit hoher Reputation und persönlicher Erfüllung.
Dein nächster Schritt in die Unabhängigkeit: Willst du deine Expertise nutzen, um andere (und dich selbst) wachsen zu sehen? Dann lass uns herausfinden, ob wir die gleichen Werte teilen. Bewerbe dich, schreib mir hier direkt eine Nachricht oder vernetze dich mit mir. Ich freue mich auf einen ersten, pragmatischen Austausch über deine Ziele.
Business Consultant/Coach Arbeitgeber: The Alternative Board D-A-CH
Kontaktperson:
The Alternative Board D-A-CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Consultant/Coach
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Unternehmer:innen in deiner Region ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Meetups und stelle dich vor. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Klienten zu gewinnen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Teile deine Expertise und Insights auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Zeige, dass du ein Experte in deinem Bereich bist und baue dir eine Community auf. So wirst du nicht nur sichtbar, sondern ziehst auch potenzielle Klienten an.
✨Biete kostenlose Workshops an!
Organisiere kostenlose Workshops oder Infoveranstaltungen, um dein Wissen zu teilen. Das gibt dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmer:innen in Kontakt zu treten und sie von deinem Coaching-Ansatz zu überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, wie wir zusammenarbeiten können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Consultant/Coach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind entscheidend. Lass uns spüren, dass du die Werte von TAB teilst und warum du der perfekte Partner für uns bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Beispielen aus deiner beruflichen Laufbahn. Wie hast du in der Vergangenheit Unternehmer:innen unterstützt? Zeige uns, wie du Probleme in Lösungen verwandelt hast!
Sprich unsere Sprache!: Da wir in der Region Frauenfeld/Kreuzlingen/Wil arbeiten, ist es wichtig, dass du die lokale Sprache sprichst. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse der KMU verstehst und wie du mit ihnen kommunizieren kannst.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So können wir schnell in Kontakt treten und einen ersten, pragmatischen Austausch über deine Ziele und unsere Zusammenarbeit starten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Alternative Board D-A-CH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Consultant/Coach vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Die Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Werte.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die die Unternehmer in der Region haben, sind besonders relevant.
✨Praktische Beispiele nutzen
Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Coaching und in der Moderation zu demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.