TAB â The Alternative Board
ist mit ca aktiven Mitgliedern der international fĂŒhrende Anbieter des Peer-to-Peer Sparrings â der gegenseitigen UnterstĂŒtzung gleichrangiger Unternehmer. Unsere ausgewĂ€hlten Mitglieder vernetzen ihr Wissen, um Probleme zu meistern, Zukunftsziele zu identifizieren und praxiserprobte Lösungen fĂŒr die Weiterentwicklung ihrer mittelstĂ€ndischen Unternehmen und der eigenen Persönlichkeit zu finden und umzusetzen.
Im Zuge der Expansion suchen wir fĂŒr Salzburg-Land und das westliche Innviertel selbstĂ€ndige Partner fĂŒr die Organisation und Moderation regelmĂ€Ăiger Board-Meetings sowie die begleitende UnterstĂŒtzung der Unternehmensinhaber und GeschĂ€ftsfĂŒhrer.
Sie möchten unternehmerische Freiheit genieĂen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie dazu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Nutzung eines international bewĂ€hrten Konzeptes setzen wollen, ist TAB der richtige Partner.
IHR PROFIL
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Freude am Umgang mit Menschen
- FĂŒhrungsstĂ€rke und Teamgeist
- Kommunikative und empathische Persönlichkeit
- Leidenschaft fĂŒr geschĂ€ftliche und persönliche Weiterentwicklung
- Mindestens zehnjÀhrige einschlÀgige Berufserfahrung
IHRE AUFGABEN
- Akquisition neuer Mitglieder
- Organisation und Moderation monatlicher Board-Meetings
- Individuelle UnterstĂŒtzung der Mitglieder bei der strategischen Arbeit an ihren Unternehmen
IHRE VORTEILE
- Schneller Marktzugang mit Gebietsschutz unter einer international etablierten Marke mit 30-jÀhriger Erfolgsgeschichte
- Effektives Marketing- und Vertriebskonzept mit personalisierten Kommunikationsmitteln
- Persönliche UnterstĂŒtzung durch erfahrene TAB-Partner und ein umfassendes Trainings- und Supportprogramm
- BewÀhrte Prozesse und professionelle Tools zur Weiterentwicklung von Unternehmen
und Unternehmern - Langfristig stabile Erlöse bei niedrigen Fixkosten und hohen DeckungsbeitrÀgen
- Flexible Zeiteinteilung
RAHMENBEDINGUNGEN
- Zeitaufwand: selbstbestimmt
- Einkommensmodell: RegelmĂ€Ăige Erlöse aus MitgliedsbeitrĂ€gen und zusĂ€tzlichen Honoraren
- Einkommenspotenzial: bei Vollzeit-Engagement > ⏠p.a.
(Wir legen groĂen Wert auf Gleichberechtigung. SĂ€mtliche Formulierungen beziehen sich grundsĂ€tzlich auf alle Geschlechter.)
Kontaktperson:
The Alternative Board D-A-CH HR Team