Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Disziplin und entwickle innovative Culture-Marketing-Strategien.
- Unternehmen: THE AMBITION, eine führende Beratung für Culture Marketing in Deutschland.
- Vorteile: Zentrale Führungsrolle, viel Gestaltungsspielraum und Zugang zu kulturellen Events.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit einem interdisziplinären Team und modernen Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken an der Schnittstelle von Kultur und Business.
- Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung in strategischen Funktionen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
ÜBER UNS
THE AMBITION ist eine der führenden unabhängigen Beratungen für Culture Marketing in Deutschland mit Offices in Düsseldorf und Berlin. Seit unserer Gründung im Jahr 2021 beraten wir internationale Marken dabei, kulturelle Relevanz in nachhaltiges Wachstum zu übersetzen. 2025 wurden wir dafür von Campaign als Culture Marketing Agency of the Year ausgezeichnet. Wir helfen Marken dabei, die kulturellen Räume, Communities und Bewegungen zu verstehen, die für Menschen wirklich relevant sind. Daraus entwickeln wir Culture-Marketing-Strategien, Plattformen, Partnerschaften, Kampagnen und Experiences, die kulturell glaubwürdig und wirtschaftlich wirksam sind. Zu unseren Kund:innen zählen internationale Unternehmen aus den Bereichen Automotive, FMCG, Beauty, Fashion, Sport, Entertainment und Telekommunikation.
THE AMBITION wurde aus der HipHop-Kultur heraus gegründet. Diese Herkunft prägt bis heute unsere Haltung und unsere Arbeitsweise. Wir glauben an echte Nähe zu Communities, langfristige Beziehungen und den Anspruch, Kultur nicht von außen zu beobachten, sondern sie wirklich zu verstehen. Heute arbeiten wir weit über einzelne Szenen hinaus. Wir beschäftigen uns mit Popkultur, Superkulturen und Subkulturen sowie mit den gesellschaftlichen Entwicklungen, die Menschen bewegen und Marken neue Möglichkeiten eröffnen. Culture Marketing verstehen wir nicht als weiteren Marketingkanal. Für uns ist es ein moderner Ansatz, Marken aufzubauen, die für Menschen Bedeutung haben und von ihnen bevorzugt werden. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir strategische Perspektiven und kreative Lösungen, die kulturelle Relevanz mit konkreten unternehmerischen Zielen verbinden.
DEINE ROLLE
Als Head of Strategy verantwortest du die strategische Qualität und Weiterentwicklung von THE AMBITION. Du führst unsere strategische Disziplin inhaltlich, methodisch und perspektivisch auch personell. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du unsere Beratungsangebote, strategischen Produkte und Arbeitsweisen weiter und stellst sicher, dass unsere Strategien sowohl kulturell relevant als auch klar auf die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kund:innen ausgerichtet sind. Du bist zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung, Client Service, Consulting und Kreation. Du gibst Orientierung bei komplexen Fragestellungen, führst die strategische Arbeit auf wichtigen Etats und übernimmst eine zentrale Rolle bei Pitches, Präsentationen und der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen. Dabei verbindest du kulturelle Intelligenz mit strategischer Klarheit. Du erkennst relevante gesellschaftliche Entwicklungen, Spannungsfelder und Cultural Insights und übersetzt sie in überzeugende Perspektiven, Plattformen und strategisch-kreative Leitideen. Du entwickelst nicht nur einzelne Strategien. Du schaffst Strukturen, Standards und Methoden, die unser gesamtes Team besser machen und die strategische Qualität unserer Arbeit langfristig sichern.
DEINE AUFGABEN
- Inhaltliche und methodische Führung der strategischen Disziplin von THE AMBITION
- Verantwortung für die strategische Qualität unserer wichtigsten Kundenprojekte und Etats
- Führung komplexer Strategieprozesse von der Analyse bis zur strategischen Empfehlung
- Entwicklung von Culture-Marketing-Strategien, Positionierungen, Plattformen und strategischen Leitideen
- Identifikation und Einordnung kultureller, gesellschaftlicher und zielgruppenspezifischer Entwicklungen
- Übersetzung von Cultural Insights und Business-Herausforderungen in klare strategische Fragestellungen und Handlungsempfehlungen
- Entwicklung von Creative Briefs, Sprungbrettern, Narrativen und inspirierenden Leitplanken für Kreation und Consulting
- Strategische Führung und Weiterentwicklung von Pitches und New-Business-Projekten
- Präsentation strategischer Empfehlungen vor Senior Stakeholdern und Entscheider auf Kundenseite
- Sparring für Geschäftsführung, Client Service, Consulting und Kreation
- Weiterentwicklung unserer strategischen Methoden, Frameworks, Produkte und Beratungsangebote
- Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Strategy-Teams
- Coaching und fachliche Weiterentwicklung strategischer Talente
- Sicherstellung eines hohen inhaltlichen, visuellen und handwerklichen Qualitätsanspruchs
DU BIST BEI UNS RICHTIG, WENN …
- du Marken nicht isoliert betrachtest, sondern immer im Kontext von Gesellschaft, Communities und Kultur denkst.
- du Popkultur und Subkulturen nicht als kurzfristige Trends verstehst, sondern als Ausdruck gesellschaftlicher Veränderungen und menschlicher Bedürfnisse.
- du kulturelle Beobachtungen in klare strategische Perspektiven übersetzen kannst, die für Marken und Unternehmen handlungsleitend sind.
- du gleichermaßen analytisch, konzeptionell und kreativ denkst und komplexe Zusammenhänge auf einen klaren Gedanken reduzieren kannst.
- du nicht nur selbst exzellente Strategien entwickelst, sondern auch andere Menschen dabei besser machen möchtest.
- du starke Ideen förderst, sie aber auch konsequent auf Relevanz, Markenpassung, Differenzierung und Umsetzbarkeit prüfst.
- du überzeugt bist, dass kulturelle Relevanz kein Selbstzweck ist, sondern Markenpräferenz und nachhaltiges Wachstum schaffen muss.
DEIN PROFIL
- Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in Strategy, Strategic Planning, Creative Strategy oder einer vergleichbaren strategischen Funktion
- Erfahrung auf Director-, Strategy-Lead- oder vergleichbarem Senioritätsniveau
- Erfahrung in einer führenden Kreativ-, Kommunikations-, Social-, PR-, Media- oder Strategieberatung, idealerweise mit Verantwortung für internationale Marken
- Tiefes Verständnis für Popkultur, Communities und Subkulturen sowie ein ausgeprägtes Gespür für kulturelle und gesellschaftliche Entwicklungen
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Marken-, Kommunikations-, Kampagnen- oder Culture-Marketing-Strategien
- Fähigkeit, Business-Ziele, Research, Daten und kulturelle Beobachtungen zu einer klaren und inspirierenden strategischen Perspektive zu verbinden
- Erfahrung in der Führung komplexer Strategieprozesse, wichtiger Kundenbeziehungen und interdisziplinärer Teams
- Nachweisbare Erfolge in New Business, Pitches und der Präsentation vor Senior Stakeholdern
- Sehr gutes Verständnis qualitativer und quantitativer Marktforschung sowie unterschiedlicher Formen der Datenerhebung und -auswertung
- Herausragende Präsentationsfähigkeiten, sowohl in der Entwicklung überzeugender Storylines und Decks als auch im persönlichen Vortrag
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und der Anspruch, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WARUM THE AMBITION?
Wir sind keine klassische Strategie- oder Kommunikationsagentur. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Marke, Kultur und Business. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, die strategische Disziplin einer der führenden Culture-Marketing-Beratungen aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln. Du arbeitest gemeinsam mit internationalen Marken an kulturell und wirtschaftlich relevanten Fragestellungen und entwickelst Perspektiven, Plattformen und Lösungen, die nicht nach Schema F entstehen. Dich erwarten:
- Eine zentrale Führungsrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Die Möglichkeit, unser strategisches Produkt, unsere Methoden und unser Team aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Internationale Marken und Projekte mit hoher kultureller und unternehmerischer Relevanz
- Ein ambitioniertes und interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Viel Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum
- Moderne Hardware, aktuelle KI-Tools und eine zeitgemäße Arbeitsinfrastruktur
- Individuelles Coaching und passende Weiterbildungsangebote
- Hybrides Arbeiten mit der Überzeugung, dass exzellente Zusammenarbeit auch gemeinsame Präsenz braucht
- Zugang zu relevanten kulturellen Events, Festivals, Konferenzen und Experiences
SOUNDS GOOD?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, gerne inklusive relevanter Cases oder Arbeitsproben, deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums an jobs@the-ambition.com.
HEAD OF STRATEGY (m/w/d) Arbeitgeber: THE AMBITION
THE AMBITION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Schnittstelle von Marke, Kultur und Business zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team in Düsseldorf oder Berlin fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens, während wir gleichzeitig durch hybride Arbeitsmodelle und modernste Technologien ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Hier hast du die Chance, mit internationalen Marken zusammenzuarbeiten und aktiv an kulturell relevanten Projekten mitzuwirken, die echten Einfluss haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HEAD OF STRATEGY (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie THE AMBITION, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei THE AMBITION im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei THE AMBITION echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von THE AMBITION zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEAD OF STRATEGY (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an THE AMBITION reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE AMBITION vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der THE AMBITION tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.