Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf von Spezialpolyamiden in DACH und CEE.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf biobasierte Produkte und schnellem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Reiseanteil von 50% und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polymerindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für den Verkauf und die Geschäftsentwicklung von Specialty Polyamides Granulaten in DACH (Volumen, Preis, Marge) und CEE für Industrie-, Verbraucher- und Textilmärkte.
- Umsetzung der Verkaufsstrategie vor Ort gemäß den Vorgaben der Global Market Managers und des Sales Directors: Verhandlung von Volumen und Preisen mit Kunden, einschließlich Distributoren.
- Aktive Akquise vor Ort, Initiierung neuer Projekte und deren Führung bis zu wiederkehrenden Verkäufen.
- Hochwertige Spezialpolymere, die an schnell wachsende Märkte geliefert werden, mit zweistelligem jährlichem Wachstum, unterstützt durch einen Hunting-Modus-Teamgeist.
- Ausgezeichnete industrielle Investitionen, die bald zusätzliche Produktionskapazitäten weltweit bringen, hauptsächlich fokussiert auf biobasierte Produkte, deren Nachfrage hoch ist.
- Bericht an den Global Market Manager Industry/O&G // EMEA Sales, basierend in Frankreich.
- Hierarchischer Bericht an den lokalen/regionalen Country Manager, basierend im Arkema-Standortbüro oder im Homeoffice.
Ihre Qualifikationen:
- 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder in der Geschäftsentwicklung.
- Fließend in Deutsch und Englisch. Französisch ist von Vorteil.
- Abschluss an einer Ingenieurschule / Promotion mit hohem kommerziellen Verständnis und hohen Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in einem internationalen Geschäftsumfeld und innerhalb von Matrixorganisationen.
- Gutes Verständnis der technischen Polymerleistungen und -verarbeitung ist von Vorteil.
- Autonomie, Reaktivität, Neugier, Selbststarter, perfekt organisiert.
- Reisen/Kundenkontakt 50% der Zeit.
Unser Angebot:
- Ein attraktives Gehalt mit Firmenwagen.
- Ein attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Umfangreiche Sozialleistungen eines Unternehmens, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung (auch privat), Lebensversicherung.
Technical Sales and Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: The Arkema Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf technische Polymere und nachhaltige Produkte ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unsere umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich eines attraktiven Gehalts, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Mitarbeiteraktienprogramm, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der DACH-Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales and Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Kunden zu und sprich sie direkt an. Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und deine Verkaufsstrategie vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Bedürfnisse deiner Zielmärkte und bringe maßgeschneiderte Lösungen mit. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen echten Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei hartnäckig! Der Verkaufsprozess kann langwierig sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte den Kontakt zu deinen Leads und zeige ihnen, dass du wirklich interessiert bist, ihre Probleme zu lösen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales and Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich Sales und Business Development. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch und Englisch verfasst ist. Wenn du Französisch sprichst, erwähne das! Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für uns entscheidend.
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Arkema Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche und Produkte
Mach dich mit den speziellen Polyamiden und deren Anwendungen in den verschiedenen Märkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte der Produkte verstehst und wie sie den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder neue Projekte initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch geschäftliche Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
