Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Gäste, plane Events und koordiniere unvergessliche Erlebnisse.
- Arbeitgeber: ASH Restaurant & Bar - eine internationale Gastronomiefamilie.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter mit unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Das ASH Restaurant & Bar: die Marke mit System! Wenn Du mit Leib & Seele Gastronom bist, es liebst unseren Gästen eine unvergessliche Zeit zu bereiten, dann werde jetzt ein ASHbee und damit Teil unserer großen Familie. Als erfolgreiche Marken-Gastronomen bieten wir Dir feste Management-Strukturen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, das Arbeiten in einem internationalen Team und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Erstkontakt und Beratung unserer Gäste bei Eventanfragen
- Planung, Organisation und Koordination von Veranstaltungen
- Erstellung von Angeboten und individuelle Betreuung der Kunden
- Begleitung und Betreuung der Events vor Ort
- Schnittstelle zwischen Kunden, Service-Team und externen Dienstleistern
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Eventangebots
- Begeisterung neuer Gäste für unser Konzept und unsere Events
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Gästekreises und Netzwerks
- Aktive Rolle bei der Gewinnung neuer Event- und Gruppenbuchungen
Damit machst Du uns glücklich:
- Erfahrung im Eventmanagement, Vertrieb oder in der Gastronomie/Hotellerie
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität (auch abends und am Wochenende)
- Gute Deutschkenntnisse (Deutsch C1 erforderlich)
Wer seinen Job mit Feuer und Flamme lebt, kann folgende Benefits bei uns abfischen:
- Übertarifliche Vergütung
- Steuerfreie Zuschläge gem. Tarif des BdS
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. Tarif des BdS
- Trinkgeld-Beteiligung
- Elektronische Arbeitszeitenerfassung
- Dienstplanwünsche über unsere App
- Variable Arbeitszeitmodelle
- 50% auf MitarbeiterInnen-Verpflegung
- Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm
- Anerkennung über betriebliche Mitarbeiter-Förderung
- Qualifizierungsmöglichkeiten über betriebliche Mitarbeiter-Programme
Bewirb Dich jetzt für Deinen neuen Job über unser Bewerbungsformular - "jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und unser persönliches Kennenlernen.
Guest Relation Manager | Sales & Eventmanager | Marken-Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: The ASH Restaurant & Bar / KSH2 Systemgastronomie
Kontaktperson:
The ASH Restaurant & Bar / KSH2 Systemgastronomie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Guest Relation Manager | Sales & Eventmanager | Marken-Gastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Guest Relation Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Gastronomie-Profis auf Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Events. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ASH Restaurant & Bar und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Eventmanagement und Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Guest Relation Manager | Sales & Eventmanager | Marken-Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei ASH arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The ASH Restaurant & Bar / KSH2 Systemgastronomie vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das ASH Restaurant & Bar und deren Eventangebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Eventmanagement und in der Gastronomie konkret einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gästen oder Kunden interagiert hast. Zeige, dass du serviceorientiert bist und Freude am Umgang mit Menschen hast.
✨Flexibilität zeigen!
Die Position erfordert Flexibilität, auch abends und am Wochenende. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu sein.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an dem Gespräch teilnimmst.