Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: Das ASH Restaurant & Bar – ein erfolgreiches Gastronomiekonzept.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Trinkgeld-Beteiligung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das ASH Restaurant & Bar: die Marke mit System! Wenn Du mit Leib & Seele Gastronom bist, es liebst unseren Gästen eine unvergessliche Zeit zu bereiten, dann werde jetzt ein ASHbee und damit Teil unserer großen Familie. Als erfolgreiche Marken-Gastronomen bieten wir Dir feste Management-Strukturen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, das Arbeiten in einem internationalen Team und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Während Deiner Schicht fungierst du als Bindeglied aller Stationen und teilst Dein Team gezielt ein und leitest dieses an.
- Als Schichtleitung verantwortest Du den reibungslosen Ablauf im Tages- und Abendgeschäft und stehst Deinem Team als Ansprechpartner und als aktive Unterstützung im Tagesgeschäft zur Verfügung.
- Du bist Ansprechpartner Deines Teams und motivierst und unterstützt es im operativen Tagesgeschäft – ganz nach dem Motto all for one and one for all!
- Du bist ein großartiger Gastgeber und gleichzeitig ein Ass im BackOffice Bereich. Du unterstützt bei Tages- und Monatsabschlüssen sowie der Inventur.
- Du hast Spaß daran, Dein KnowHow an Dein Team weiterzugeben und weißt genau, wie Du es zur Einhaltung unserer Standards begeistern kannst.
- Auf dem Floor empfängst Du unsere Gäste herzlich und stehst Ihnen bei Fragen zur Verfügung.
Damit machst Du uns glücklich:
- In aller erster Linie hast du eine große Leidenschaft für die Gastronomie. Du bist Gastgeber mit Herz und brennst für die Zufriedenheit unserer Gäste.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie im Gästemanagement.
- Du bist ein Profi, wenn es um die Motivation Deines Teams geht. Du erkennst Potenziale, förderst diese und machst Sie zum Star unseres Restaurants.
- Dich zeichnet Deine strukturierte Arbeitsweise aus. Auch bei Hochbetrieb behältst Du einen kühlen Kopf.
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch.
Benefits:
- Ein herzliches Team und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Übertarifliche Vergütung.
- Steuerfreie Zuschläge gem. Tarif des BdS.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. Tarif des BdS.
- Trinkgeld-Beteiligung.
- Elektronische Arbeitszeitenerfassung.
- Dienstplanwünsche über unsere App.
- Variable Arbeitszeitmodelle.
- 50% auf MitarbeiterInnen-Verpflegung.
- Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm.
- Anerkennung über betriebliche Mitarbeiter-Förderung.
- Qualifizierungsmöglichkeiten über betriebliche Mitarbeiter-Programme.
Welcome to The ASH Restaurant & Bar! Bewirb Dich jetzt für Deinen neuen Job über unser Bewerbungsformular - "jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und unser persönliches Kennenlernen.
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: The ASH - Restaurant & Bar
Kontaktperson:
The ASH - Restaurant & Bar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden im ASH Restaurant & Bar, der dir den Fuß in die Tür öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Standards des ASH Restaurants. Zeige, dass du nicht nur ein guter Gastgeber bist, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach leidenschaftlichen Gastgebern, die mit Herz und Seele dabei sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du Teil der ASH-Familie werden möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell sehen, was du drauf hast. Ein gut organisierter Lebenslauf spricht für sich!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The ASH - Restaurant & Bar vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen!
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie. Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, Gästen eine unvergessliche Zeit zu bereiten und wie du dein Team motivierst, um diese Erfahrung zu schaffen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnis der Abläufe ist entscheidend
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im ASH Restaurant & Bar. Zeige, dass du die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Qualitätsanspruch kommunizieren
Betone deinen hohen Qualitätsanspruch und wie du diesen in deinem bisherigen Job umgesetzt hast. Diskutiere, wie du Standards einhältst und dein Team dazu bringst, ebenfalls hohe Ansprüche zu erfüllen.