Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Umsatzzyklus und unterstütze das Team bei der Patientenversorgung.
- Unternehmen: TAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen in den USA.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, bezahlter Urlaub und 401(k) mit Unternehmensbeitrag.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss der High School und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 22 € pro Stunde.
Die Aspen Group (TAG) ist eine der größten und vertrauenswürdigsten Organisationen für Unterstützung im Einzelhandel im Gesundheitswesen in den USA und hat über 20.000 Gesundheitsfachkräfte und Teammitglieder in fast 1.500 Gesundheits- und Wellnessbüros in 48 Bundesstaaten unterstützt. TAG bietet eine umfassende Suite zentralisierter Geschäftsdienstleistungen, die die Auswirkungen von fünf verbraucherorientierten Unternehmen unterstützen: Aspen Dental, ClearChoice Dental Implant Centers, WellNow Urgent Care, Chapter Aesthetic Studio und AZPetVet.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- RCM-Spezialisten kümmern sich um die Menschen, die sich um unsere Patienten kümmern, indem sie Aufgaben wie Versicherungsabwicklung, Kundenservice und Patienteneinziehung durchführen, die hervorragenden Service und Aufmerksamkeit für Details erfordern.
- Unterstützen Sie die Ausführung und Erreichung der funktionalen Bereiche und Unternehmensziele.
- Partner mit internen Abteilungen zur Lösung von Problemen, die alle Aufgaben und Zuweisungen unterstützen.
- Erster Ansprechpartner für interne und externe Kundenanfragen, einschließlich der Kontaktaufnahme mit Versicherungsunternehmen und/oder der Bearbeitung von Patientenanfragen.
- Verwendet Software und Unternehmenssysteme, um standardisierte Datenberichte zu beschaffen, zu erhalten, zu verarbeiten, zu prüfen und zu analysieren.
- Plant, organisiert und führt Aufgaben und Aktivitäten mit Dringlichkeit und gemäß den delegierten Zuweisungen der Manager aus.
- Reagiert auf und löst Probleme im Zusammenhang mit der Anspruchsprüfung, Patienten- und Abrechnungsanfragen und sucht bei nicht routinemäßigen Anfragen oder eskalierten Anliegen die Anleitung der Manager.
- Kann verpflichtet sein, produktivitäts- und qualitätsbezogene Standards zu erfüllen.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Anforderungen/Qualifikationen:
- Abschluss: High School Diplom oder gleichwertig
- Berufserfahrung in der Branche bevorzugt
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Selbstmotivierte Person mit starkem Augenmerk auf Details
- Führungserfahrung bevorzugt
Ein großzügiges Leistungspaket, das bezahlte Freizeit, Gesundheits-, Zahn- und Sehversicherung sowie einen 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberbeitrag umfasst. Stündlicher Lohnbereich: 19-22 $/Std.
Revenue Cycle Management Specialist Arbeitgeber: The Aspen Group
Die Aspen Group (TAG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 19-22 $/Stunde bietet, sondern auch ein großzügiges Leistungspaket mit bezahltem Urlaub, Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung sowie einem 401(k)-Sparplan mit Unternehmensbeitrag. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Wachstum, indem wir unseren Revenue Cycle Management Specialists die Möglichkeit geben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Gesundheitsversorgung für alle widmet. Bei TAG sind Sie Teil eines engagierten Teams, das über 20.000 Fachkräfte unterstützt und sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Patientenversorgung zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Cycle Management Specialist erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei The Aspen Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Cycle Management Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei The Aspen Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Aspen Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von The Aspen Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
