Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Marktforschung und gewinne wertvolle Einblicke für unsere Gesundheitsmarken.
- Unternehmen: TAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Einzelhandelsgesundheitsdienstleistungen in den USA.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit datenbasierten Entscheidungen und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2+ Jahre Erfahrung in Marketing oder Marktforschung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Die Aspen Group (TAG) ist eine der größten und vertrauenswürdigsten Organisationen für Unterstützung im Einzelhandel im Gesundheitswesen in den USA und hat über 20.000 Gesundheitsfachkräfte und Teammitglieder in mehr als 1.300 Gesundheits- und Wellnessbüros in 48 Bundesstaaten unterstützt. TAG bietet eine umfassende Suite zentralisierter Geschäftsdienstleistungen, die die Wirkung von fünf verbraucherorientierten Unternehmen unterstützen: Aspen Dental, ClearChoice Dental Implant Centers, WellNow Urgent Care, Chapter Aesthetic Studio und AZPetVet.
Wir haben eine spannende Gelegenheit, unserem Marketing-Team als Sr. Insights Analyst beizutreten. Die Rolle wird in unseren Büros in Chicago oder remote arbeiten und berichtet an das TAG Consumer Insights-Team. Der ideale Kandidat hat die Fähigkeit demonstriert:
- Zusammenarbeit bei der Durchführung von quantitativen und/oder qualitativen Marktforschungs-/Insights-Projekten in einer schnelllebigen, kundenorientierten Organisation, einschließlich der Implementierung grundlegender Elemente des Forschungsdesigns (Stichprobenstrategie, Fragebogendesign, Programmierung, Feldforschung, Datenanalyse und Berichtsentwicklung)
- Projekte mit etwas Anleitung oder in Partnerschaft mit Anbietern zu verwalten, um überzeugende Einblicke für die Organisation zu liefern
- Verschiedene Methoden, einschließlich KI, zu nutzen, um umfassende und oft komplexe Geschäftsbedürfnisse und -ziele zu adressieren
Verantwortlichkeiten
- Beitrag zum Aufbau und zur Pflege eines potenziellen Patientenpools zur Nutzung vorab geprüfter und engagierter Stichproben für schnelle und kosteneffektive Forschung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Berichterstattung über Anzeigen- und Texttests
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kollegen in der gesamten Organisation, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und sich auf Geschäftsziele abzustimmen
- Daten zu synthetisieren, um Erkenntnisse zu gewinnen, die ein verbessertes Verständnis des Kundenverhaltens fördern
- Zusammenarbeit mit Kollegen, um Marketingtaktiken zu testen, umzusetzen und zu integrieren
Qualifikationen
- Bildungsniveau: Bachelor-Abschluss erforderlich
- Erfahrungsniveau: 2+ Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, in der Marktforschung oder im Insights-Bereich
- Einige Erfahrung in hochsichtbaren, hochwirksamen bereichsübergreifenden Projekten
- Intellektuelle Neugier, Nachdenklichkeit und gute Zuhörfähigkeiten
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte mit Flexibilität in einem schnelllebigen Umfeld zu multitasken
- Solide zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über funktionale Bereiche hinweg
- Ressourcenstarker und motivierter Selbststarter
- Detailorientiert
- Analytische und Textverarbeitungsfähigkeiten: Fortgeschrittene Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word)
- Klare und prägnante Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit statistischer Analysesoftware (z.B. SPSS oder SAS) und Umfrageplattformen (z.B. Qualtrics oder Decipher) von Vorteil
- Erfahrung in der Entwicklung und/oder Leitung proprietärer Kundenforschungs-Panels von Vorteil
- Reisebereitschaft nach Bedarf (~5%)
Jahresgehaltsspanne: 80.000 - 90.000 USD jährlich, mit einem großzügigen Leistungspaket, das bezahlte Freizeit, Gesundheits-, Zahn- und Sehversicherung sowie einen 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberbeitrag umfasst.
Senior Insights Analyst Arbeitgeber: The Aspen Group
Die Aspen Group (TAG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 19-22 $/Stunde bietet, sondern auch ein großzügiges Leistungspaket mit bezahltem Urlaub, Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung sowie einem 401(k)-Sparplan mit Unternehmensbeitrag. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Wachstum, indem wir unseren Revenue Cycle Management Specialists die Möglichkeit geben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Gesundheitsversorgung für alle widmet. Bei TAG sind Sie Teil eines engagierten Teams, das über 20.000 Fachkräfte unterstützt und sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Patientenversorgung zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Insights Analyst erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie The Aspen Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie The Aspen Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von The Aspen Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von The Aspen Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Insights Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei The Aspen Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Insights Analyst bei The Aspen Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Aspen Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von The Aspen Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
