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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr den gesamten Verkaufsprozess und Neukundenakquise.
- Arbeitgeber: Associated Engineers ist ein dynamisches Team von Software- und Data-Experten.
- Mitarbeitervorteile: Uncapped Provisionen, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Echte Unternehmertum-Möglichkeiten mit direkter Umsatzbeteiligung und einem motivierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und nachweisbare Erfolge im Cold Prospecting.
- Andere Informationen: Wir suchen hungrige Talente, die bereit sind, im Vertrieb durchzustarten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst endlich Sales machen, wie Du es für richtig hältst – mit Ownership, Freiheit und Verantwortung?
Du möchtest an jedem Euro, den Du generierst, direkt beteiligt sein – mit bis zu 12,5 % vom Umsatz?
Du möchtest keine Einkommensgrenze – mit uncapped Provision?
Du möchtest echtes Unternehmertum leben und über unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm am Erfolg der Firma partizipieren?
Du hast:
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (z. B. IT, SaaS, Consulting, Personalvermittlung o. ä.) und hast nachweislich hohe sechsstellige oder siebenstellige Jahresumsätze selbst generiert;
- selbst Neukunden akquiriert – kein Inbound, kein Warmstart, sondern echtes Cold Prospecting;
- Deals >50.000 € abgeschlossen und komplexe Sales Cycles in anspruchsvollen B2B-Umfeldern gemanagt;
- Dir Deine Pipeline selbst aufgebaut – mit Tools wie LinkedIn Sales Navigator, Apollo oder HubSpot;
- bist ein Hunter, der sich Erfolge holt – und nicht wartet, dass jemand anderes den Weg freimacht.
Dann melde Dich bei uns!
Wir sind die Associated Engineers - eine Gruppe von erfahrenen und hungrigen Software Engineers, Data Scientists und DevOps-Spezialisten, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten - die es aber im Markt nicht gab!
Wir unterstĂĽtzen unsere Kunden in Software Engineering, DevOps oder Data Science Projekten, sind auch konzeptionelle Berater und Architekten, aber viel mehr Umsetzer und echte Mehrwertschaffer, bauen Startups und grĂĽnden sie aus und sind ein geiles Team.
Was uns verbindet: Leistungsorientierung und der unbedingte Wille zum Erfolg! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Let's rock!
Kontaktperson:
The Associated Engineers Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Cycle Account Executive / SDR mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten!
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in Unternehmen, die dich interessieren, und sende ihnen personalisierte Nachrichten, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfolge im B2B-Vertrieb klar und prägnant darstellst. Überlege dir konkrete Beispiele für Deals, die du abgeschlossen hast, und wie du komplexe Sales Cycles erfolgreich gemanagt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine unternehmerische Denkweise, indem du Ideen zur Verbesserung des Vertriebsprozesses oder zur Akquise neuer Kunden mitbringst. Dies kann während des Gesprächs oder in einem Follow-up geschehen und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Associated Engineers und deren Projekte, um im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Cycle Account Executive / SDR mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂĽber die Associated Engineers und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu passt.
Hebe deine Vertriebserfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfolge im B2B-Vertrieb. Nenne konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Fähigkeiten im Cold Prospecting und beim Abschluss von Deals zu untermauern.
Zeige deine Eigenverantwortung: Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du Ownership und Verantwortung schätzt. Beschreibe, wie du selbstständig deine Pipeline aufgebaut hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei den Associated Engineers arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Associated Engineers Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Wert auf nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb legt, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege Dir, wie Du Deine Erfolge beim Cold Prospecting und beim Abschluss von Deals über 50.000 € präsentieren kannst.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Kultur
Informiere Dich ĂĽber die Associated Engineers und deren Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass Du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen. Dies wird Deine Motivation und Dein Interesse an der Position unterstreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie Erfolg gemessen wird. Dies zeigt, dass Du proaktiv bist und ein echtes Interesse daran hast, in der Position erfolgreich zu sein.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Sales
Lass Deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum Du Sales liebst und was Dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein echter Hunter zu sein, bedeutet auch, Deine Leidenschaft und Deinen Antrieb zu kommunizieren.
