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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr den gesamten Verkaufsprozess und Neukundenakquise.
- Arbeitgeber: Associated Engineers ist ein dynamisches Team von Software- und Data-Experten.
- Mitarbeitervorteile: Uncapped Provisionen, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Echte Unternehmertum-Möglichkeiten und direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und nachweisbare Erfolge im Cold Prospecting.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das innovative Lösungen schafft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst endlich Sales machen, wie Du es für richtig hältst – mit Ownership, Freiheit und Verantwortung?
Du möchtest an jedem Euro, den Du generierst, direkt beteiligt sein – mit bis zu 12,5 % vom Umsatz?
Du möchtest keine Einkommensgrenze – mit uncapped Provision?
Du möchtest echtes Unternehmertum leben und über unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm am Erfolg der Firma partizipieren?
Du hast:
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (z. B. IT, SaaS, Consulting, Personalvermittlung o. ä.) und hast nachweislich hohe sechsstellige oder siebenstellige Jahresumsätze selbst generiert;
- selbst Neukunden akquiriert – kein Inbound, kein Warmstart, sondern echtes Cold Prospecting;
- Deals >50.000 € abgeschlossen und komplexe Sales Cycles in anspruchsvollen B2B-Umfeldern gemanagt;
- Dir Deine Pipeline selbst aufgebaut – mit Tools wie LinkedIn Sales Navigator, Apollo oder HubSpot;
- bist ein Hunter, der sich Erfolge holt – und nicht wartet, dass jemand anderes den Weg freimacht.
Dann melde Dich bei uns!
Wir sind die Associated Engineers - eine Gruppe von erfahrenen und hungrigen Software Engineers, Data Scientists und DevOps-Spezialisten, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten - die es aber im Markt nicht gab!
Wir unterstĂĽtzen unsere Kunden in Software Engineering, DevOps oder Data Science Projekten, sind auch konzeptionelle Berater und Architekten, aber viel mehr Umsetzer und echte Mehrwertschaffer, bauen Startups und grĂĽnden sie aus und sind ein geiles Team.
Was uns verbindet: Leistungsorientierung und der unbedingte Wille zum Erfolg! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Let's rock!
Kontaktperson:
The Associated Engineers Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Cycle Account Executive / SDR mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten!
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und gezielt Kontakte in der B2B-Vertriebsszene zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in Unternehmen, die für deine Zielgruppe relevant sind, und beginne, mit ihnen in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb klar und ĂĽberzeugend zu kommunizieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele fĂĽr Deals, die du abgeschlossen hast, und wie du komplexe Sales Cycles erfolgreich gemanagt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine unternehmerische Denkweise. Diskutiere, wie du deine Pipeline selbst aufbaust und welche Tools du dafür nutzt, um potenzielle Kunden zu identifizieren und anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Motivation und deinen Hunger nach Erfolg zu demonstrieren. Teile deine Vision, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchtest und warum du glaubst, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Cycle Account Executive / SDR mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂĽber die Associated Engineers und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu ihrer leistungsorientierten und unternehmerischen Kultur passt.
Hebe deine Vertriebserfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfolge im B2B-Vertrieb. Nenne konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfahrung im Cold Prospecting und beim Abschluss von Deals über 50.000 € zu untermauern.
Zeige deine Eigenverantwortung: Erkläre, wie du deine Pipeline selbst aufbaust und welche Tools du dafür nutzt. Dies zeigt, dass du die Ownership und Freiheit, die das Unternehmen bietet, aktiv nutzen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei den Associated Engineers arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Associated Engineers Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Wert auf nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb legt, solltest Du konkrete Beispiele für Deine bisherigen Erfolge parat haben. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen im Cold Prospecting und beim Abschluss von Deals über 50.000 € präsentieren kannst.
✨Zeige Deine Eigenverantwortung
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Ownership und Freiheit wichtig sind. Bereite Dich darauf vor, zu erklären, wie Du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Strategien Du genutzt hast, um Deine Pipeline selbstständig aufzubauen.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Kultur
Informiere Dich über die Associated Engineers und deren Ansatz im Software Engineering und Data Science. Zeige während des Interviews, dass Du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie Erfolg gemessen wird. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Bereitschaft, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
