Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Embedded Software und übernehme Verantwortung als Projektleiter.
- Unternehmen: Associated Engineers - ein dynamisches Team aus Top-Engineers.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 110k€ - 140k€, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Leistungsorientierte Kultur mit Fokus auf persönliches und finanzielles Wachstum.
- Warum dieser Job: Wachse in Deiner Karriere und arbeite an spannenden Projekten mit echten Performern.
- Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in Embedded Softwareentwicklung und Expertise in C, C++ oder Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 140000 € pro Jahr.
Du willst: arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland angestellt sein?
Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen ? von zu Hause aus arbeiten (remote)? den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen? einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt? als Performer wahrgenommen und bezahlt werden und über eine hohe Umsatzbeteiligung an Deinen Projekten ein attraktives Gesamtgehalt erreichen? im ersten Jahr ein Gesamtgehalt inklusive Boni von 110.000 € - 140.000 € erzielen? in einem Team aus Top Engineers arbeiten, das Dich unterstützt und Dir dabei hilft Deine persönlichen und finanziellen Wachstumsziele zu erreichen?
Du: arbeitest seit mindestens 7-10 Jahren im Bereich Embedded Softwareentwicklung ? hast einen starken Fokus auf eine Programmiersprache wie z.
C, C++ oder Python und bist dort ein absoluter Experte? bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig? bist bereit als Projektleiter Verantwortung für Deine Kunden zu übernehmen? bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen? bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?
Dann melde Dich bei uns!
Wir sind die Associated Engineers - 20 erfahrene Software Engineers, Data Scientists und Dev Ops-Spezialisten.
Wir: unterstützen unsere Kunden in Software Engineering, Dev Ops oder Data Science Projekten sind auch konzeptionelle Berater und Architekten, aber viel mehr Umsetzer und leidenschaftliche Performer bauen Startups und gründen sie aus sind ein geiles Team was uns verbindet: Leistungsorientierung und der unbedingte Wille zum Erfolg!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Let's build!
Senior Embedded Software Engineer mit Karriereambitionen - realistisch bis zu 140k € im 1. Jahr möglich! | 110k€ - 140k€. Starte jetzt mit uns durch! in Köln Arbeitgeber: The Associated Engineers Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und persönliches Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Besonders in Karlsruhe profitieren Sie von einer lebendigen Stadt mit einer hohen Lebensqualität und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
The Associated Engineers Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei The Associated Engineers Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Embedded Software Engineer mit Karriereambitionen - realistisch bis zu 140k € im 1. Jahr möglich! | 110k€ - 140k€. Starte jetzt mit uns durch! bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei The Associated Engineers Group vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei The Associated Engineers Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Associated Engineers Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
