Staff Software Engineer, Time and Scheduling

Staff Software Engineer, Time and Scheduling

Vollzeit 148500 - 181500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und teste innovative Softwarelösungen für kleine Unternehmen.
  • Unternehmen: Gusto, ein führendes Unternehmen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einem Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Leidenschaft für Kundenlösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148500 - 181500 € pro Jahr.

Über Gusto: Bei Gusto haben wir die Mission, die Wirtschaft der kleinen Unternehmen zu fördern. Wir kümmern uns um die schwierigen Dinge - Löhne, Krankenversicherung, 401(k)s und HR - damit die Eigentümer sich auf ihr Handwerk und ihre Kunden konzentrieren können. Mit Teams in Denver, San Francisco und New York unterstützen wir mehr als 500.000 kleine Unternehmen im ganzen Land und bauen einen Arbeitsplatz auf, der die Menschen widerspiegelt, die wir bedienen. Alle Vollzeitmitarbeiter erhalten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Sozialleistungen und Eigenkapital (RSUs) - denn jeder, der Gusto mit aufbaut, sollte an seinem Erfolg teilhaben.

AI ist ein grundlegender Bestandteil, wie bei Gusto gearbeitet wird. Wir erwarten von allen Teammitgliedern, dass sie aktiv mit AI-Tools interagieren, die für ihre Rolle relevant sind, und ihre Kenntnisse weiterentwickeln, während sich die Technologie weiterentwickelt. Die Anforderungen an die AI-Erfahrung variieren je nach Rolle und werden im Verlauf des Vorstellungsgesprächs bewertet.

Wir suchen erfahrene Full-Stack-Software-Ingenieure, die den Teams hinter Gustos kundenorientierten Produkten beitreten - den Funktionen und Erfahrungen, auf die kleine Geschäftsinhaber und ihre Mitarbeiter täglich angewiesen sind. Als Staff Software Engineer für das Produktteam Zeit / Planung werden Sie über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg arbeiten: von der Gestaltung der Funktionen über die frühe Spezifikation und das Design bis hin zum Launch und zur langfristigen Iteration. Das bedeutet, sauberen Frontend-Code zu schreiben, zuverlässige Backend-APIs zu entwerfen und zu erstellen, die Produktentwicklung zu beeinflussen und Verantwortung dafür zu übernehmen, was nach dem Versand einer Funktion passiert.

Hier ist, was Sie täglich tun werden:

  • Gestalten, bauen und testen Sie die Kernprodukte von Gusto im Bereich Zeit.
  • Mentorieren Sie andere Ingenieure, um einige der schwierigsten technischen Probleme in sehr komplexen Bereichen und in großem Maßstab zu lösen.
  • Helfen Sie, eine der größten Ruby/Rails- und Javascript/React-Anwendungen der Welt zu skalieren.
  • Zusammenarbeiten mit unseren Teams für Produktmanagement, Daten, Design und Plattformtechnik, um die Schmerzpunkte der Kunden zu verstehen, Lösungen zu entwickeln und dann täglich Prototypen zu erstellen, zu iterieren und zu starten.
  • Produkte entwickeln, die unsere Kunden wirklich lieben.

Hier ist, wonach wir suchen:

  • Erfolgreiche Bewerber haben typischerweise mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer Lösungen, die Kundenprobleme beseitigen; Leidenschaft für die Schaffung unvergesslicher Erlebnisse für Kunden.
  • Erfahrung im Umgang mit AI-Tools oder -Systemen zur Beschleunigung der Entwicklung, Verbesserung von Tests und Bereitstellung neuer Produktfähigkeiten.
  • Neugier und Experimentierfreude mit aufkommenden AI-Frameworks, Anwendung und Teilen von Best Practices zur sicheren Bewertung und Skalierung der AI-Nutzung über Teams hinweg.
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten über mehrere Quartale, die komplexe Ingenieurprobleme lösen und messbare Auswirkungen auf die Kunden im großen Maßstab haben.
  • Erfahrung mit großangelegten Refaktorisierungen, Leistungs- und Zuverlässigkeitsproblemen sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein für alle Aspekte Ihres Produktbereichs.
  • Fähigkeit, Ingenieure zu mentorieren, um deren Leistung und Einfluss zu maximieren.

Sonstiges:

  • Erfahrung in oder Interesse an der Arbeit mit Ruby on Rails.
  • Wertschätzung für eine kollaborative, testgetriebene Umgebung.
  • Fähigkeit, gut strukturierte, wartbare und gut dokumentierte Codes zu schreiben.
  • Fähigkeit, effektiv über Ingenieurteams hinweg und mit Geschäftspartnern zu kommunizieren.

Bitte beachten Sie, dass Reisen zu Gustos Büro für die Einarbeitung für diese Position erforderlich sind. Wenn Sie Fragen zu dieser Anforderung haben, teilen Sie dies bitte Ihrem Recruiter mit.

Unser Gehaltsangebot für diese Rolle liegt in Denver und den meisten Remote-Standorten zwischen 163.000 und 204.000 USD und in San Francisco und New York zwischen 197.000 und 247.000 USD. Aktienoptionen sind zusätzlich. Die endgültigen Angebotsbeträge werden durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich der Erfahrung und Expertise des Kandidaten und können von den oben genannten Beträgen abweichen.

Gusto hat physische Büros in Denver, San Francisco und New York City. Mitarbeiter, die in diesen Standorten ansässig sind, werden erwartet, an bestimmten Tagen etwa 2-3 Tage pro Woche (oder mehr, je nach Rolle) im Büro zu arbeiten. Die gleichen Büroerwartungen gelten für alle Symmetry-Rollen, Gustos Tochtergesellschaft, deren physisches Büro in Scottsdale ist. Hinweis: Die Erwartungen an das Büro in San Francisco umfassen sowohl die San Francisco- als auch die San Jose-Metropolregion. Wenn Sie genehmigt werden, von einem anderen Standort als einem Gusto-Büro aus zu arbeiten, ist eine sichere, zuverlässige und konsistente Internetverbindung erforderlich. Dies gilt auch für Nicht-Bürotage für hybride Mitarbeiter.

Unsere Kunden kommen aus allen Lebensbereichen und das tun wir auch. Wir stellen großartige Menschen aus einer Vielzahl von Hintergründen ein, nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil es unser Unternehmen stärker macht. Wenn Sie unsere Werte und unsere Begeisterung für kleine Unternehmen teilen, werden Sie bei Gusto ein Zuhause finden.

Gusto ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht bei der Einstellung oder einer anderen Beschäftigungsentscheidung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder anderer anwendbarer gesetzlich geschützter Merkmale. Gusto berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen, im Einklang mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. Gusto verpflichtet sich auch, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen in unseren Bewerbungsverfahren zu treffen.

Wir möchten, dass unsere Kandidaten ihr Bestes geben. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während Ihres Bewerbungsprozesses eine medizinische oder religiöse Anpassung benötigen, füllen Sie bitte dieses Formular aus und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gusto nimmt die Sicherheit und den Schutz Ihrer persönlichen Informationen sehr ernst. Bitte überprüfen Sie unseren Haftungsausschluss für betrügerische Aktivitäten. Persönliche Informationen, die im Rahmen Ihrer Gusto-Bewerbung gesammelt und verarbeitet werden, unterliegen Gustos Datenschutzrichtlinie für Bewerber.

Staff Software Engineer, Time and Scheduling Arbeitgeber: The available sources do not contain information about the company name for rounx.com.

科信技术是一家在 ICT 通信与新型储能领域领先的企业,致力于为员工提供一个充满活力和创新的工作环境。我们重视员工的职业发展,提供丰富的培训和成长机会,同时享有弹性工作制和丰厚的福利待遇,包括五险一金、年度奖金和股权计划。加入我们,您将与一群志同道合的专业人士一起,共同推动下一代智能基础设施的建设。

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Kontaktdaten:

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StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer, Time and Scheduling erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei The available sources do not contain information about the company name for rounx.com. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer, Time and Scheduling bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei The available sources do not contain information about the company name for rounx.com. vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, Time and Scheduling mit Bravour zu bestehen

Full-Stack Software Development
Ruby on Rails
JavaScript
React
AI Tools and Systems
Scalable Solutions
Mentoring Engineers

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei The available sources do not contain information about the company name for rounx.com. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The available sources do not contain information about the company name for rounx.com. vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.