Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kundenbeziehungen und entwickle strategische Lösungen für Finanzinstitute.
- Unternehmen: BNY, ein führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite mit fortschrittlicher Technologie.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, 5-7 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Bei BNY ermöglicht unsere Kultur, unser Unternehmen besser zu führen und das Wachstum sowie den Erfolg der Mitarbeiter zu fördern. Als führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen des globalen Finanzsystems beeinflussen wir nahezu 20 % der investierbaren Vermögenswerte der Welt. Täglich nutzen unsere Teams modernste KI und bahnbrechende Technologien, um mit Kunden zusammenzuarbeiten und transformative Lösungen zu entwickeln, die Branchen neu definieren und Gemeinschaften weltweit stärken.
Wir suchen ein zukünftiges Teammitglied für die Rolle des Vice President, Global Client Management, um unserem EMEA-Wachstumsteam beizutreten. Diese Rolle befindet sich in Frankfurt, Deutschland.
Global Client Management ist ein kommerzielles Team, in dem wir bestehende und potenzielle Kundenbeziehungen verwalten, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und deren Geschäft mit BNY auszubauen. Wir beraten Kunden, wie sie ihre strategischen Ziele am besten erreichen können, und arbeiten mit Partnern bei BNY zusammen, um eine nahtlose Kundenerfahrung zu gewährleisten.
In dieser Rolle werden Sie auf folgende Weise einen Einfluss ausüben:
- Enger Austausch mit dem Country Manager für Deutschland, die Schweiz und Zentraleuropa zur Unterstützung der Führungskräfteengagements mit führenden Finanzinstituten und zur Koordination kommerzieller Strategien über Märkte hinweg.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen durch das Management der Kommunikation mit leitenden Stakeholdern und Bereitstellung klarer, transparenter Updates für Führungskräfte.
- Übersetzung von Markteinblicken in gezielte Markteinführungsstrategien, Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Förderung des Umsatzwachstums durch die Schaffung und Erweiterung von Kundenbeziehungen.
- Disziplinierte Pipeline-Management durch Prognosen, Verfolgung von Konversionsmetriken und proaktive Lösung von Qualifikationsherausforderungen zur Beschleunigung der Geschäftsentwicklung.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Coverage-Teams zur Anpassung von Lösungen für regionale Kunden, um Klarheit und einen deutlichen Mehrwert in jedem Angebot zu gewährleisten.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, suchen wir Folgendes:
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um sicher mit Kunden und Stakeholdern in wichtigen Märkten zu kommunizieren.
- 5–7 Jahre Erfahrung, idealerweise im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Kundenmanagement im Finanzdienstleistungsbereich.
- Echte Neugier für die Finanzdienstleistungsbranche mit dem Antrieb, neue kommerzielle Möglichkeiten zu entdecken und kundenorientierte Lösungen zu liefern.
- Strategisches Denken zur Analyse von Marktsegmenten, geografischen Regionen und Kundenherausforderungen sowie zur Umsetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Vertriebsinitiativen.
- Kommerzielles Denken und Ehrgeiz, als Kundenexecutive zu glänzen, mit einer starken Ausrichtung auf Geschäftswachstum und Beziehungsaufbau.
- Fortgeschrittene analytische, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, um Entscheidungsträger zu beeinflussen und Vertriebsergebnisse voranzutreiben.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu unterschiedlichen Kunden und Kollegen aufzubauen und kulturelles Bewusstsein zu nutzen, um die kommerzielle Reichweite in einem globalen Umfeld zu erweitern.
- Exzellentes Zeitmanagement und Resilienz unter Druck, um kontinuierlich Ergebnisse zu liefern und Verkaufsziele innerhalb strenger Fristen zu erreichen.
BNY bietet hoch wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens, die in einer starken Kultur der Exzellenz und unserer leistungsorientierten Philosophie verwurzelt sind. Wir bieten Zugang zu flexiblen globalen Ressourcen und Werkzeugen für Ihre Lebensreise. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Gesundheit, fördern Sie Ihre persönliche Resilienz und erreichen Sie Ihre finanziellen Ziele als geschätztes Mitglied unseres Teams, zusammen mit großzügigen bezahlten Urlauben, einschließlich bezahlter Freiwilligenzeit, die Sie und Ihre Familie in wichtigen Momenten unterstützen können.
BNY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet/positive Maßnahmen ergreift - unterrepräsentierte ethnische Gruppen/Frauen/Personen mit Behinderungen/geschützte Veteranen.
Vollzeit
Veröffentlichungsdatum: 2026-08-05
Vice President, Client Coverage Arbeitgeber: The Bank of New York Mellon
BNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur fördert, die das Wachstum und den Erfolg seiner Mitarbeiter unterstützt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und modernster Technologie bietet BNY in Frankfurt, Deutschland, nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an der Spitze der globalen Finanzdienstleistungen steht und bedeutende Lösungen für Kunden weltweit entwickelt.
Kontaktdaten:
The Bank of New York Mellon Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President, Client Coverage erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, Client Coverage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei The Bank of New York Mellon arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Vice President, Client Coverage besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Bank of New York Mellon vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei The Bank of New York Mellon zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für The Bank of New York Mellon leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
